Sivilrettsforvaltningen (SRF) er et direktorat under Justis- og beredskapsdepartementet som har ansvar for flere ordninger som har stor betydning for innbyggernes rettigheter. Dette gjelder blant annet vergemål, erstatningsordninger og rettshjelp. Vi er i stadig utvikling, og vi ser nå etter en initiativrik og løsningsorientert kommunikasjonsrådgiver med god samfunnsforståelse som kan bidra til å styrke kommunikasjonsarbeidet vårt.
Kommunikasjonsenheten består i dag av to medarbeidere som er organisert direkte under direktør.
I denne stillingen får du arbeide med hele bredden av kommunikasjonsoppgaver – både strategisk og operativt, og med både intern og ekstern kommunikasjon. Du vil samarbeide med fagmiljøene i hele Sivilrettsforvaltningen og jobbe med alle våre ansvarsområder. På den måten bidrar du til at innbyggerne får informasjonen de trenger for å ivareta sine rettigheter.
Vi ser etter deg som forstår hvordan kommunikasjon kan brukes strategisk for å nå mål og gjøre samfunnsoppdraget tydelig. Vi legger stor vekt på klart og godt språk, slik at budskapene våre blir tydelige. Du må kunne formidle komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte, tilpasset ulike målgrupper.
I SRF har vi et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor ledere og medarbeidere jobber sammen for å skape en god arbeidsplass. Vår organisasjonskultur er preget av holdninger som fremmer samhandling, involvering, åpenhet, respekt, tillit og godt humør. Et aktivt medarbeiderskap står sentralt hos oss, og våre ledere og medarbeidere er opptatt av kunnskapsdeling og det å spille hverandre gode.
Arbeidssted er for tiden våre lokaler i Oslo.
Andre oppgaver kan også være aktuelle, og de konkrete arbeidsoppgavene kan variere ut fra behovet i SRF.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingene lønnes etter statens lønnsregulativ, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner:
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vi ønsker oss mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Ved ansettelse gjelder seks måneders prøvetid.
Har du spørsmål? Ta kontakt med direktør Siv Hallgren, tlf. 95 28 89 27, eller fagansvarlig for kommunikasjon Gry Granum Stang, tlf. 92 29 48 33.
Sivilrettsforvaltningens samfunnsoppdrag er å forvalte statlige ordninger på tvers av sivil- og strafferetten som sikrer individets rettigheter, rettslikhet og bidrar til god rettspleie.
Sivilrettsforvaltningen er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet og har en bred og variert oppgaveportefølje.
Vi har for tiden om lag 110 medarbeidere og holder til i sentrale lokaler i Oslo, Vardø og på Hamar. Se www.sivilrett.no for nærmere informasjon.