Lignende stillinger
RK
Miljøterapeutisk avdelingRana kommune Miljøterapeutisk avdeling (MTA) · Mo I RanaMD
Har du interesse for den akuttsyke pasienten?Medisinsk divisjon, Medisinsk sengeområde 2 Kongsvinger · LørenskogHelse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.
I enhet for rehabilitering- og hjemmetjenester, team 3, har vi ledig 100% fast stilling som fagleder. Arbeidstid er turnus.
Enhet for hjemmetjenester består av til sammen 5 avdelinger. Denne stillingen er pr tiden i hjemmetjenesten Parken/ team 3. Hjemmetjenesten er en tjeneste som er i vekst og rask utvikling. Tjenesten er preget av høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdag er lik. Vi skal ha tjenestemottaker i fokus og ønsker å bidra til å skape en god hverdag for de som mottar våre tjenester. Vi har mange samarbeidspartnere, både internt og eksternt, så evne til å finne gode løsninger sammen og jobbe i team er noe vi verdsetter.
Du vil jobbe kombinert inne på bemannet omsorgsbolig på parken, samt ute til pasienter i sentrumsområdet. Du vil få en meningsfull jobb som gir deg mye, og i hjemmetjenesten Parken får du jobbe sammen med en flott gjeng sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere.
Vi er opptatt av å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker nye engasjerte medarbeidere velkommen. Nå i høst starter vi jobben med års turnus, og du vil derfor ha store muligheter for å forme en turnus etter dine behov og ønsker, med mulighet for langvakter. Vi vil gjøre vårt ytterste for at du skal trives hos oss.
Hva går stillingen ut på? Som fagleder skal du bidra til at vi sammen utøver trygge og forsvarlige vedtaksbaserte tjenester som bidrar til at den enkelte kan bo lengst mulig hjemme. Vi vektlegger den enkeltes ressurser, og skal ha fokus på opplevelse av god livskvalitet og mestring i egen hverdag. Som ansatt i hjemmetjenesten er du en del av et tverrfaglig team og samarbeider med sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter i tillegg til eskterne samarbeidsparter.
Hjemmetjenestens mål er ikke å bare møte dagens behov, men også å være rustet til fremtidens helse- og omsorgsutfordringer.
Vi ser etter deg som trives med varierte arbeidsoppgaver og ønsker å ta ansvar og bidra til utvikling av hjemmebaserte tjenester. Du er engasjert, positiv og motiveres av en arbeidshverdag der ingen dager er like. Samtidig verdsetter du samarbeid og bidrar aktivt i faglige fellesskap, både med kollegaer, fagledere og eksterne samarbeidspartnere.
Du arbeider strukturert og målrettet, er faglig oppdatert og evner å omsette kunnskap til praksis. Vi ser etter en person som er initiativrik, har gjennomføringsevne og bidrar med nye perspektiver og løsninger. Du har gode samarbeidsevner, ser den enkeltes ressurs og bygger videre på den, og er opptatt av kvalitet i tjenestene.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.
Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Julie Ånes på tlf: 902 24 975 eller på julie.anes@vefsn.kommune.no.
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om plasseringen:
Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.
Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.
Vår visjon:
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
Vefsn kommune – et steg foran
Link til søknadsskjema:
Søk herMosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid.
Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.