Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Forsterket rehabilitering Aker (FRA), søker en målbevisst, tydelig, strategisk og utviklingsorientert
avdelingssykepleier.
Hovedoppgaven i stillingen er å lede pleietjenesten i daglig drift og utvikling for å sikre morgensdagens tjenester og sikre
kvalitet gjennom kunnskapsbasert praksis. Målet er å styrke samhandlingen gjennom tverrfaglig
teamarbeid og du skal legge til rette for godt samarbeid både i seksjonen og med
eksterne tjenester og kompetansemiljøer
Forsterket Rehabilitering Aker (FRA) er en kommunal heldøgn rehabiliteringsavdeling inkludert dagtilbud
som er lokalisert på Aker. Tjenesten tilbyr intensivert rehabilitering til innbyggere i Oslo kommune, og vi
tar imot pasienter fra sykehus, helsehus og fra hjemmet. Med motto "Hva er viktig for deg?" er pasientens
mål i sentrum, og sammen arbeider vi for å nå målsettingen i løpet av oppholdet. Avdelingen består av
leger, sykepleiere, hjelpepleiere/ helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og logoped. Vi
arbeider tverrfaglig og benytter faggruppenes kompetanse for å optimalisere pasientens
rehabiliteringspotensiale. Tilbudet er byomfattende og tjenesten er ansvarlig for å bistå bydelene med
kompetansehevende tiltak. Forsterket Rehabilitering Aker samhandler også tett med sykehusene.
Felles for virksomheter i Oslo kommune er å lede og styre tillitsbasert og det skal gjenspeiles i den daglige
driften. Oslo kommune og Helseetaten står overfor en bydelsreform som vil medføre store endringer, og
med dette følger spennende og utfordrende oppgaver. Her får du mulighet til å være med på å
videreutvikle Oslo kommunes helsetjenester og utfordre og videreutvikle egne lederferdigheter.
Direkte personal-, fag- og økonomiansvar for pleietjenesten (FRA 2)
Ansvarlig for utarbeidelse, oppfølging av turnus og bemanningsplanlegging i GAT
Ansvarlig for kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid i avdelingen
Ansvarlig for å bidra inn i fag- og tjenesteutvikling både i pleietjenesten og tverrfaglig
Ansvarlig for å følge opp fagsykepleier som jobber med internt kvalitets og fagutviklingsarbeid
Ansvarlig for å representere tjenesten i ulike samarbeidsfora internt og eksternt ved behov
Delta i avdelingens lederteam
Autorisasjon som Sykepleier
Faglig sterk og oppdatert innen rehabiliteringsfaget, både monofaglig og tverrfaglig
Ønskelig med lederutdanning, eventuelt påbegynt lederutdanning
Erfaring med ledelse fra tverrfaglig rehabiliteringsavdeling med heldøgns pasientbehandling
Erfaring med implementerings arbeid i klinisk avdeling
Evne til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø
Erfaring med forbedringsarbeid, tjenesteutvikling, forskning og implementering
Erfaring med tett samhandling på tvers av sektorer og fagmiljø
Dokumenterbar økonomihåndtering, i sammenheng med bemaningsplanlegging for turnustjenesten
God digital kompetanse og dokumenterbar erfaring med relevante systemer
God skriftlig fremstillingsevne og gode kommunikasjonsferdigheter på både norsk og engelsk
God kjennskap til lov og avtaleverk
God evne til å skape tillit og engasjement hos medarbeidere og samarbeidspartnere i døgnkontinuerlig drift
Trygg i lederrollen, og arbeide mål- og resultatorientert
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, fordel med erfaring fra representasjonsarbeid eks. presentasjon og arbeid i nettverk
Åpen og imøtekommende for medarbeidere i døgnkontinuerlig drift
Være løsningsorientert og kunne samarbeide godt med tillitsvalgte og verneombud
Takle og trives med et høyt arbeidstempo
Strukturert og planmessig i arbeidet
Fremme åpenhet og dele av din kunnskap og erfaring
Personlig egnethet, samarbeidsevner og erfaring innen rehabilitering vil vektlegges
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
En tjeneste i endring og utvikling
Kolleger med høy kompetanse, faglig engasjement og godt arbeidsmiljø
IA-bedrift
Gode pensjons- og lånevilkår gjennom Oslo Pensjonsforsikring
Lønn etter Oslo kommune sitt regulativ
Bedriftsidrettslag
Arbeidstid: 37,5 timer/ uke med fleksitidsordning
Ingvild Kristina Hurum Rosseland, 21802180
Trondheimsveien 235
0586 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5188964475
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.11.2026
Helseetatens visjon er "Sammen for bedre Oslohelse".
Les mer om Helseetaten.Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.