Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Vil du bygge opp din egen fastlegepraksis?
Stavanger kommune søker fastlege til en nyopprettet fastlegehjemmel (nullhjemmel) ved Stavanger medisinske senter.
Dette er en mulighet for deg som ønsker å etablere egen fastlegepraksis og bygge opp pasientlisten over tid, med støtte fra erfarne kolleger og et godt støtteapparat.
Stavanger kommune har for tiden 140 fastlegehjemler fordelt på 38 legekontor.
Stavanger kommune deltar i den nasjonale ALIS-tilskuddsordningen. Stavanger medisinske senter har god kompetanse på veiledning og supervisjon av leger i spesialisering.
Hjemmelen har et etableringstilskudd som utbetales som et engangsbeløp til nye fastleger i kommunen som inngår bindingsavtale.
Ønskelig med oppstart 1. mars 2027
Stavanger medisinske senter
Stavanger medisinske senter har lyse, moderne lokaler og erfarne helsesekretærer. Sykepleiere er tilgjengelige ved behov. Senteret har et velutstyrt laboratorium, akuttrom og rom for kirurgiske prosedyrer og gynekologiske undersøkelser. Det har også utstyr for EKG, spirometri, 24-timers blodtrykksmåling, Holter-registrering og hørselsundersøkelser.
Det erfarne fagmiljøet gir gode muligheter for samarbeid, veiledning og supervisjon gjennom spesialiseringsløpet. Senteret bruker CGM Allmenn og Convene og har garderober og et velutstyrt treningsrom.
Vi ønsker et mangfoldig og balansert arbeidsmiljø. Menn er underrepresentert ved Stavanger medisinske senter, og oppfordres derfor spesielt til å søke. Alle søkere vurderes ut fra kvalifikasjoner, erfaring og personlig egnethet.
Spesialister i allmennmedisin oppfordres til å søke, men spesialisering er ikke et krav.
Vi ser etter deg som har:
Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ser etter deg som:
Anne Lill Mjølhus Njå, rådgiver, 46841708, anne.lill.mjolhus.nja@stavanger.kommune.no
Caroline Osmo Sørensen, kommunelege, 41699335, caroline.osmo.sorensen@stavanger.kommune.no
Runar Johannessen, helsesjef, runar.johannessen@stavanger.kommune.no
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5201446769
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2027
Søknadsfrist: 29.11.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.