Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Lillesand kommune søker engasjert fysioterapeut i 100 % fast stilling.
Fagområdet for ergo- og fysioterapi er en del av Enhet for helsefremmende tjenester. Enheten har et særlig ansvar for helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende arbeid i kommunen. Målet er å styrke og forberede befolkningens helse gjennom forebygging, tidlig intervensjon, rehabilitering og hjelpemiddelformidling. Ny organisering av fagområdet vil bli utredet våren 2027.
Vi er opptatt av å yte tjenester direkte til innbyggerne, men også gjennom tverrfaglig samarbeid med andre enheter og avdelinger i kommunen.
Enhet for helsefremmende tjenester er lokalisert på Helsehuset i sentrum av Lillesand.
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt.
Anne Vibeke Ytterdahl, Fagansvarlig, 91793142, annevibeke.ytterdahl@lillesand.kommune.no
Sverre Refsnes, Enhetsleder, +47 91510954, sverre.refsnes@lillesand.kommune.no
Storgt. 1 B
4790 LILLESAND
Arbeidsgiver: Lillesand kommune
Referansenr.: 5189519412
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2026
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på
www.drømmejobben.com.Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.