Assistent i spesialpedagogisk team

Strinda barnehager har behov for å utvide sitt spesialpedagogiske team og søker etter assistent til en fast 100 prosent stilling fra 1. januar 2027. 

Trondheim kommune etablerte 1. august 2024 en ny organisering av det spesialpedagogiske tilbudet i barnehagene. Organiseringen skal sikre at barn med rett til spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging får tidlig hjelp i et inkluderende fellesskap.

Vi leter etter deg som ser mestring og kompetanse i hvert enkelt barn og som jobber for å videreutvikle dette i et fellesskap med andre. Har du et stort hjerte og ønske om å utgjøre en forskjell, kan akkurat du være den vi ser etter.

Strinda barnehager består av Brøset, Lidarende, Persaunet og Rønningen barnehage. Enheten vår har cirka 300 barn og 100 ansatte. Strinda barnehager er vertsbarnehage, med forsterket bygg på Brøset, og har ansvaret for det spesialpedagogiske arbeidet i en klynge som består av flere private og kommunale barnehager i nærområdet. 

Blir du tilsatt som assistent i vårt spesialpedagogiske team, skal du ha ditt daglige virke i en og/eller flere av våre barnehager i klynga. Vår klynge består av Berg barnehage, Hundremeterskogen barnehage, Læringsverkstedet Sætra idrettsbarnehage, Prestegårdsjordet barnehage, Regnbuen barnehage, samt Strinda barnehager.

Stillingen inngår i team med våre åtte erfarne ansatte med komplementerende kunnskap.

Det spesialpedagogiske teamet skal bidra og bistå barnehagene slik at alle barn skal oppleve tilhørighet og inkludering i hverdagen i barnehagen. Det betyr at ansatte i spesialpedagogiske team har et særskilt ansvar for at barn som trenger ekstra hjelp og støtte får mest mulig av hjelpen innenfor det allmennpedagogiske tilbudet sammen med andre barn, i små og store grupper etter behov. Teamene skal utøve arbeidet i samarbeid med de ansatte i barnehagene og innenfor rammene for organisering og planlegging i den enkelte barnehage. 

Vi søker etter assistent, men oppfordrer også andre yrkesgrupper til å søke.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage.

Arbeidsoppgaver

• Utøve støtte og tilrettelegging for barn med nedsatt funksjonsevne, i tråd med vedtak etter barnehagelovens paragraf 37. 
  
• Bistå med spesialpedagogisk hjelp til barn, i tråd med vedtak etter barnehagelovens paragraf 31.
  
• Arbeide målrettet og systematisk med å inkludere barn i lek og meningsfullt fellesskap. 
• Bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov.
• Samhandle med barn, foreldre og ansatte i den enkelte barnehage, samt andre instanser i laget rundt barnet.
• Støtte opp om en inkluderende praksis i barnehagen.
• Bistå i systemisk veiledning og organisering, i ulike barnehager. 

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med kompetanse og/eller erfaring fra barnehage.
• Det er ønskelig med erfaring med å stå i tette relasjoner til barn og familier med ulike hjelpebehov.
• Det er en fordel om du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider, men det er ikke et krav.
• Annen relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.

Personlige egenskaper

• Du må ha et genuint ønske om å være en betydningsfull voksen i barns liv.
• Du har fokus på barns styrker og iboende muligheter og evner å ivareta og utvikle et inkluderende miljø.
• Du er engasjert og deltar aktivt i lek og aktiviteter med barn.
• Du har evne og vilje til å skape gode relasjoner.
• Du kan jobbe selvstendig, men også som del av et team. 
• Du har evne til å være strukturert og jobbe i tråd med barnets planer.
• Du har evne og vilje til å reflektere over egen væremåte.
• Du er endringsvillig og fleksibel i en stadig skiftende barnehagehverdag.
• Du er positiv og bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse.
• Høy grad av åpenhet, deling og refleksjonskultur.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Du vil bli en del av et engasjert og faglig fellesskap som tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Hilde Antonsen, Rådgiver , 99506297

Cathrine Brænne, Avdelingsleder , 45602543

Arbeidssted

Brøsetekra 8

7069 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5195360910

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.11.2026