Gratis og uten konto: se kravene i annonsen og hvilke av dem CV-en din dekker.
Vil du jobbe med avansert sykepleie i et fagmiljø som satser på kompetanse, utvikling og arbeidsmiljø?
På lungeposten møter du pasienter med både akutte og kroniske lungesykdommer. Du får utvikle bred klinisk kompetanse gjennom observasjon, behandling, bruk av medisinsk-teknisk utstyr og tett samarbeid med ulike faggrupper.
Vi søker deg som ønsker faglige utfordringer, som trives med varierte arbeidsdager og som vil være med på å videreutvikle en seksjon med høye ambisjoner for kvalitet, pasientsikkerhet og arbeidsmiljø.Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring, ønsker vi å høre fra deg.
Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent fagmiljø bestående av sykepleiere, leger, fysioterapeuter, helsefagarbeidere, farmasøyt og helsesekretærer. Vi legger stor vekt på faglig utvikling, tverrfaglig samarbeid og støtte i arbeidshverdagen.
Vi behandler pasienter med komplekse og spennende problemstillinger innen lungemedisin, og tilbyr en arbeidsplass hvor du får utvikle deg faglig samtidig som du opplever tilhørighet og fellesskap.
Arbeidstid
Stillingen inngår i tredelt turnus.
Ved ordinær turnus arbeider du hver tredje helg. Vi tilbyr også alternative turnusordninger med kompensasjon, inkludert langvaktsturnus.
Vil du bli en del av teamet vårt?
Vi har ledig 100 % stilling med oppstart etter avtale. Andre stillingsstørrelser kan vurderes.
Ta gjerne kontakt med seksjonsleder for en uforpliktende samtale dersom du ønsker å vite mer om stillingen eller arbeidsmiljøet på lungeposten.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Det er en fordel om du har:
Manglende erfaring innen lungemedisin er ikke til hinder for å søke. Vi tilbyr god opplæring og tett oppfølging.
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.
Trine Skov Wagner, Seksjonsleder, +47 45 80 56 61
Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg
Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr.: 5202918066
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026
Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.
SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.
Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.
I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.siv.no.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.