Myrveien bofellesskap er ikke bare et botilbud; det er er fellesskap hvor beboernes trivsel og selvbestemmelse står i sentrum. Vi legger vekt på å tilrettelegge individuelle tiltak som fremmer livsglede og skaper meningsfulle mestringsopplevelser. Her handler jobben din om mer enn bare omsorg - det handler om å skape et liv med mening. Vi jobber etter PAS som metode og rammeverk i vår tjenestelevering.
Vi søker nå etter en ny kollega til vårt tverrfaglige team. Vi leter etter deg som er engasjert, pålitelig og som ønsker å bidra til både faglig utvikling og et positivt arbeidsmiljø. Hos oss vil du være en del av et fellesskap som tror på nytenkning og viljen til endring for å gi våre beboere det beste tilbudet innenfor de rammene vi har.
Myrveien bofellesskap ligger sentralt på Tasta med gode bussforbindelser og parkeringsmuligheter.
I rollen som Vernepleier/Sykepleier på Myrveien bofellesskap vil du være en viktig del av vårt team.
Arbeidsoppgaver:
-
Individuell tilrettelegging: Skape skreddersydde planer for hver beboer, fokusert på å maksimere deres selvstendighet og livskvalitet.-
Aktiviserende omsorg: Bruke kreativitet og omsorg til å utvikle meningsfulle aktiviteter som styrker beboernes sosiale ferdigheter og selvtillit.-
Dokumentasjon og evaluering: Nøye dokumentere utviklingen til hver beboer, evaluere tiltakene og tilpasse dem for å sikre kontinuerlig forbedring.-
Samarbeid og kommunikasjon: Aktivt samarbeide med kolleger, pårørende og andre fagpersoner for å sikre helhetlig omsorg og støtte for beboerne.-
Helsefremmende tiltak: Implementere helsefremmende tiltak som bidrar til beboernes generelle velvære og livsglede.-
Positiv rollemodell: Være en positiv rollemodell for beboerne, inspirere dem til å utforske sine interesser og hjelpe dem med å bygge selvtillit og mestring.Egne funksjonsbeskrivelser for stillingen fremlegges ved ansettelse
- Autorisasjon som Vernepleier/Sykepleier
- Erfaring fra lignende arbeid
- Evne til å uttrykke deg klart og tydelig både skriftlig og muntlig.
- Du må kunne kommunisere flytende på norsk, minimum B2. Dette sikrer effektiv kommunikasjon og forståelse i teamet og med beboerne.
- Politiattest uten anmerkninger er en grunnleggende forutsetning for ansettelse. Denne må leveres arbeidsgiver ved aktuell ansettelse.
- Evne til å tilpasse seg og samarbeide effektivt i hektiske situasjoner.
- Setter alltid beboernes trivsel i sentrum, tar initiativ og handler proaktivt til deres beste.
- Utviser respekt og omsorg for alle, viser åpenhet og vennlighet uansett bakgrunn.
- Ser muligheter, søker ny kunnskap og deler dette aktivt med kollegaer.
- Lojal mot felles mål og iverksatte tiltak, tar ansvar for egne handlinger.
- Inkluderer og samarbeider med pårørende, tar ansvar for å oppnå felles målsettinger.
Personlige egenskaper blir vektlagt
- Turnusen består av langvakter (12,5 timer) og dagvakter med lange friperioder.
- Ansvar, involvering og delaktighet i avdelingen og virksomhetens prosesser
- Godt arbeidsmiljø
- Varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver som utfordrer og inspirerer
- Engasjerte medarbeidere som brenner for beboernes ve og vel, og som støtter hverandre
- Grundig opplæring, nyansatt kurs og regelmessige oppfølgingssamtaler. Veiledning fra erfarne ledere og kollegaer.
- Aktiv deltakelse i ressursgrupper og nettverksgrupper, muligheter for interne og eksterne kurs, samt veiledning fra Stavanger kommunes eget veiledningsteam.
- Attraktive pensjons- og forsikringsordninger
- Stillingskode 645500 Vernepleier/717400 Sykepleier. Lønn etter gjeldende tariff.
Iris Bjørheim Kvilhaug, Avdelingsleder, 91648396, iris.kvilhaug@stavanger.kommune.no
Myrveien 3
4025 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5182265388
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.