Vi søker deg som er modig, engasjert i faget og arbeidsmiljø, er inkluderende og kompetent. Ved omsorgssentre Øst vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb, hvor du møter dyktige kollegaer som jobber i team. Vi har stort fokus på pasientsikkerhet, personsentrert omsorg, trivsel, hverdagsmestring og brukermedvirkning. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.
Omsorgssentre Øst består av Østsiden sykehjem og Heldøgns bolig øst. Stillingen er tilknytte Heldøgns bolig.
Pasientene leier leilighetene av kommunen, og regnes som hjemmeboende med egen fastlege.
Les mer om boligene med heldøgns omsorg i Borgarveien på kommunens nettside.
Vaktsykepleiere i Heldøgns bolig Øst er en del av et felles natt-team med Østsiden sykehjem.
Boliger med heldøgns omsorg har nå ledig tre nyopprettede stillinger som vaktsykepleier, 63% fast natt, med arbeid for tiden hver 3.helg.
Intervjuer vil bli gjennomført i uke 33/34.
Ønskede kvalifikasjoner:
Kompetanse og erfaring fra sykehjem og/eller hjemmesykepleie
Fordel med kjennskap til Gerica, Gat, Glup og Compilo.
Personlig egnethet vektlegges.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Lønn etter ansiennitet, men årslønn i stillingskode 7174 (vaktsykepleier) p.t. kr 542.600 -kr 640.400.
Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, 91554266, ibar@fredrikstad.kommune.no
Ann Charlott Øby Syversen, Avdelingsleder, 48991622, achn@fredrikstad.kommune.no
Cathrine Leine Andreassen, Avdelingsleder Rekruttering og arbeidstid, +47 45447423, cala@fredrikstad.kommune.no
Borgarveien 1
1633 Gamle Fredrikstad
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5150497455
Stillingsprosent: 63%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.