Gratis og uten konto: se kravene i annonsen og hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Kunnskapsavdelingen har ansvar for å produsere, innhente og formidle forskningsbasert kunnskap i Nav. Avdelingen forvalter også store mengder data som danner grunnlag for offentlig statistikk, styringsinformasjon, analyse og forskning. Gjennom kunnskapsutvikling på Navs områder bidrar vi til bedre tjenester, styring og samfunnsutvikling.
Mulighetene for å utnytte data øker stadig gjennom ny teknologi og større mengder data, samtidig som det er et økende behov for innsikt, kunnskap og det høye kravet til personvern, informasjonssikkerhet og etterlevelse av regelverk. Vi søker derfor etter en som kan bidra til å finne gode løsninger i skjæringspunktet mellom juss, teknologi og kunnskapsutvikling. I denne rollen vil du arbeide med juridiske problemstillinger knyttet til personvern, datadeling, taushetsplikt, bruk av data til statistikk, analyse og forskning, samt øvrige juridiske problemstillinger knyttet til forskning og forsøk. En viktig del av jobben vil være å identifisere handlingsrommet i regelverket og omsette juridiske vurderinger til praktiske løsninger.
Du får anledning til å arbeide med noen av de mest aktuelle juridiske spørsmålene innen data- og kunnskapsforvaltning i offentlig sektor. Dette omfatter blant annet kunstig intelligens, datadeling og moderne dataplattformer.
Du blir en del av Kunnskapsavdelingen og vil jobbe i et tverrfaglig miljø med statistikere, analytikere, forskere, dataingeniører og produkteksperter. I tillegg vil du samarbeide tett med juridiske miljøer i resten av Nav.
Du må ha:
Fordel at du har:
Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger
Tonje Ek Brunvoll, 928 01 406, Tonje.Ek.Brunvoll@nav.no
Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5201840175
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling