Er du verdiorientert og har en grunnleggende interesse for å jobbe med mennesker? I avklaringstiltaket får du mulighet til å bidra til kartlegging og avklaring av arbeidsevne gjennom å støtte, veilede og skape muligheter for våre deltakere. I oppfølgingstiltaket vil du kartlegge, veilede og bidra på veien til ordinært arbeid for våre deltakere. Du vil bli en del av et godt faglig miljø med stor grad av kunnskapsdeling. Du vil ha en delt rolle mellom avklarings- og oppfølgingstiltaket.
Oppdragsperioden vil være fra august og ut året 2026. Søkere vil bli behandlet fortløpende.
Mona Therese Røhmesmo, Avdelingsleder, 091697539, mona.rohmesmo@joblearn.no
Silje Ingebrigtsen, Avdelingsleder, +47 93279080, silje.ingebrigtsen@joblearn.no
Tollef Bredals vei 13
7374 Røros
Arbeidsgiver: JobLearn
Referansenr.: 5150546644
Stillingsprosent: 80%
Engasjement
Søknadsfrist: 26.07.2026
JobLearn AS leverer arbeidsmarkedstiltak for NAV, både individuelle og grupperettede. Vi samarbeider tett med næringslivet for å hjelpe enkeltindivider og bedrifter med å få til en best mulig jobbmatch, slik at arbeidsforholdet blir bærekraftig. Gjennom våre verdier med arbeidsglede, integritet og innovasjon, hjelper vi enkeltmennesker til å finne den rette kursen videre i livet og arbeidsgivere til å rekruttere den rette medarbeideren.
Vi er en toneangivende leverandør i Norge og eies av Intendia Group Norge AS, som er blant Skandinavias største private leverandør av utdanning- og kursvirksomhet.
Våre ansatte er gode på karriereveiledning, resultatorienterte, profesjonelle og har høy fagkompetanse.
JobLearn bidrar til et mer inkluderende samfunn!
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.