Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
I Nav har vi som mål å være en ledestjerne for digitalisering i offentlig sektor. Teknologidirektørens ledergruppe har sammen ansvar for den strategiske og helhetlige utviklingen av teknologiavdelingen og teknologiområdet i Nav
Til denne gruppa søker vi nå en avdelingsdirektør for plattform og infrastruktur, som skal lede seksjonen med ansvar for å levere fremtidsrettede, sikre og fleksible plattform- og infrastrukturtjenester for Nav.
Avdelingen har ansvar for videreutviklingen av Navs plattformer og infrastruktur, og skal være i front på området i offentlig sektor. Gjennom applikasjonsplattformen NAIS skal enheten sikre landets fremste utvikleropplevelse og bidra til at det er lett å gjøre rett for utviklere i Nav – og hos de andre offentlige virksomhetene som benytter seg av NAIS.
Avdelingen har samtidig et viktig ansvar for å levere stabile tjenester på stormaskin i egne datahaller. Avdelingen skal også lede arbeidet med vår skyreise. For å lykkes skal avdelingen gjøre kontinuerlige og nødvendige endringer i teknologi, arbeidsmåter, organisering og kompetanse for å sikre at denne overgangen blir vellykket.
Stillingen som avdelingsdirektør for plattform og infrastruktur rapporterer til teknologidirektør, og vil inngå i en engasjert og dyktig ledergruppe som brenner for bærekraftig og ansvarlig digitalisering av Nav.
Som avdelingsdirektør har du ansvar for å sikre fremtidsrettede, fleksible og stabile plattform- og infrastrukturtjenester som kontinuerlig forbedres. Som leder skal du også skape kraft og bevegelse gjennom overordnet strategisk utvikling av seksjonen. Sammen med tre seksjonsledere og tre personal- og leveranseledere skal du lede et fagmiljø med drøyt 120 medarbeidere. Rundt halvparten er innlånt fra andre seksjoner og arbeider med utvikling av plattformtjenester som NAIS. Sammen skal dere legge til rette for faglig og personlig utvikling og et attraktivt arbeidsmiljø for alle i seksjonen.
Utover det vil noen av ansvarsområdene dine være:
Må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET i henhold til sikkerhetsloven.
Vi kan tilby deg en spennende lederjobb med muligheten til å ta del i en ledergruppe hvor du får bidra til den strategiske og helhetlige utviklingen av teknologiavdelingen.
Du vil få bryne deg på noe av landets viktigste og mest komplekse IT-infrastruktur, og være med å forme hvordan vi balanserer sikkerhet med utnyttelse av ny teknologi på skyreisen vår.
Vi kan også by på:
Lønn fra kr 1.100.000 – 1.400.000 som avdelingsdirektør i stillingskode 1060. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
Nicolai Høge, Teknologidirektør, Nicolai.Hoge@nav.no
Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5198547256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.