Oppvekst og kultur er ett av tre hovedtjenesteområder. Kommunalsjef er øverste leder for enhetslederne innenfor tjenesteområdet. Dette består i dag av ressurssenter for barn og unge, inkludert helsestasjon, kultursenter, syv kommunale barnehager, fem barneskoler, ungdomsskole, voksenopplæring og PPT.
Vi søker etter en kommunalsjef som kan bygge gode relasjoner, skape engasjement og delta aktivt i samfunnsdebatten. Du mestrer det å kombinere tydelig ledelse og klokskap med en god forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og lokalsamfunn.
Du kan kommunisere godt både internt og eksternt, og har forutsetningene for å utvikle en organisasjonskultur preget av tillit, samarbeid og kvalitet. Samtidig har du et sterkt engasjement for gode oppvekstsvilkår for barn og unge.
Stillingen inngår i rådmannens ledergruppe og har en sentral rolle i videreutviklingen av skoler, barnehager, ressurssenter barn og unge, samt kultur- og fritidsområdet.
Lede og videreutvikle hovedtjenesteområdet i tråd med nasjonale føringer og kommunale mål
Sikre god økonomistyring og effektiv ressursbruk innenfor ansvarsområdene
Planlegge og gjennomføre omstillings- og utviklingsprosesser
Styrke det forebyggende arbeidet gjennom tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid
Sikre godt samarbeid, både internt i organisasjonen og med eksterne, herunder oppfølging av regionale samarbeid
Bidra aktivt til å bygge kultur, struktur og kompetanse for kvalitet og utvikling
Prosjektledelse og -styring
Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis innen pedagogiske fag
God kunnskap om og ledererfaring fra oppvekstsektoren
Erfaring fra arbeid med økonomi, personal og omstilling
Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
God digital forståelse
Strukturert og beslutningsdyktig
Strategisk og utviklingsorientert fokus
God på relasjoner, relasjonsledelse og samarbeid – en lagspiller i egen organisasjon
En tydelig, trygg og inkluderende leder med høy integritet og god rolleforståelse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
En interessant lederrolle med handlingsrom og påvirkningsmuligheter
Et bredt sammensatt og dyktig fagmiljø
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger i Flekkefjord kommunale pensjonskasse
Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven og i henhold til HTA KS § 6.3. Det tilstås inntill 10 ekstra fridager som kompensasjon for møtevirksomhet/annen særlig belastning i tråd med HTA.
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med rådmann Bernhard Nilsen, 959 66 767.
Flekkefjord kommune er blant regionens største arbeidsgivere, med nesten 1000 ansatte. Vi leverer tjenester innen alt fra undervisning, helse, tekniske oppgaver til kultur og fritid. Over 100 yrkesgrupper er representert hos oss. Velger du jobb i Flekkefjord kommune får du en jobb med mening.
Uansett hvor du bosetter deg i Flekkefjord har du fantastiske turløyper og opplevelser like utenfor stuedøra. Heiene rundt byen blir flittig brukt av byens befolkning til både fotturer og sykkelturer. Båtfolket nyter fjorden til både bading og fisking. I sentrum finner du et rikt næringsliv med butikker, kaffebarer, restauranter og en god dose kultur med konserter, teater, kino og festivaler. Kommunen har også et rikt lag- og foreningsliv som passer de aller fleste.
Les mer om:
Flekkefjord kommune.Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.
Vi utvikler mennesker og organisasjoner