Søknadsbasen vs ReachMee
ReachMee er et rekrutteringssystem fra Talentech, mye brukt av store norske virksomheter med høyt søkevolum, som retail-kjeder. Det er en automatiseringssterk ATS med skjult pris.
Vi sammenligner ærlig: ReachMees automatiserte høyvolumsflyt mot Søknadsbasens transparente stykkpris og kandidatbase.
Hva er hva
ReachMee (Talentech) er en abonnementsbasert ATS med hendelsesstyrt automatisering og test-integrasjoner, brukt av blant andre REMA 1000, Apotek 1 og NorgesGruppen. Norsk support, GDPR.
Søknadsbasen er et lettere verktøy med betal-per-stilling, søkbar kandidatbase og AI-screening, uten abonnement.
Side ved side
| Funksjon | Søknadsbasen | ReachMee |
|---|---|---|
| Pris / modellAbonnement | Per stilling, 990–2990 kr (14–90 dager), volumrabatt | Ikke offentlig (kontakt salg) |
| Stillingsutlysning | løftet i jobbsøker-feeden, eksklusivt | jobbportaler + sosiale medier |
| Søkbar kandidatbase (aktiv sourcing)Automatisert kandidathåndtering, ikke åpen ekstern base | anonym kandidatbase, opplåsing 49–99 kr/stk | Delvis |
| Søknadshåndtering (ATS / pipeline) | pipeline med ATS-score + AI-sammendrag | automatisert ATS |
| AI (annonse + screening) | AI-annonse + AI-screening | Talentech AI Copilot |
| Uten bindingstid / årsavtaleAbonnement | ingen binding, betal per stilling | Nei |
| Gratis å komme i gangDemo | gratis konto, betal først ved publisering/kontakt | Nei |
| Norsk + EU/GDPR-lagring | norsk, EU/GDPR, selger aldri data | norsk support, GDPR |
| Bedriftsprofil / employer branding | offentlig bedriftsprofil + merkevare-oppgradering | karriereside via plattform |
| Målgruppe | Gründer/SMB til HR/byrå | Store virksomheter / retail, høyvolum |
Hva ReachMee gjør bra
- Sterk automatisering av hele rekrutteringsflyten for høye søkevolum.
- Test- og vurderings-integrasjoner (Aon, Assessio, Cubiks).
- Norsk lokal support innenfor kontortid.
Hvor ReachMee kommer til kort
- Pris ikke offentlig, abonnement med binding.
- Ingen gratis oppstart.
- Bygget for store, repeterende volum, mye for en enkelt eller noen få stillinger.
Hva Søknadsbasen tilbyr utover
- Transparent stykkpris og gratis oppstart, ingen abonnement.
- Innebygd kandidatbase du kan søke i, med betal-per-kontakt.
- Rett på sak for små og mellomstore behov, uten implementeringsprosjekt.
Velg ReachMee
Velg ReachMee hvis du har store, repeterende søkevolum (for eksempel retail) og trenger automatisering av hele flyten med test-integrasjoner.
Velg Søknadsbasen
Velg Søknadsbasen hvis du rekrutterer i mindre skala, vil ha forutsigbar stykkpris uten avtale, og en kandidatbase du kan søke i selv.
Vanlige spørsmål
- Er ReachMee og Webcruiter samme selskap?
- Ja, begge eies av Talentech. ReachMee er rettet mot automatisert høyvolumsrekruttering, Webcruiter mot offentlig sektor og komplekse prosesser. Begge er abonnement med skjult pris.
- Passer Søknadsbasen for høyt søkevolum?
- For jevnlige, men ikke ekstreme volum, ja: easy-apply lander rett i pipeline med ATS-score og AI-sammendrag. For svært høye, automatiserte volum med test-integrasjoner er ReachMee bygget for nettopp det.
Klar til å ansette med ro?
Gratis å sette opp. Du betaler først når du publiserer en stilling eller kontakter en kandidat.