Rektor

Vi søker en trygg, nytenkende og engasjert rektor som vil lede Frøy skole og ressurssenter.

Vil du videreutvikle et fagmiljø som utgjør en forskjell for elever med spesielle behov? Du får en nøkkelrolle i å realisere vår visjon om «Kvalitet i elevens læring» og balansere danning og utdanning for en elevgruppe som krever høy spesialpedagogisk kompetanse og tett oppfølging.

Som rektor får du et helhetlig ansvar, sammen med virksomhetsleder, for å videreutvikle Larvikskolens samlede tilbud for denne målgruppen. Dette innebærer å lede den daglige driften og bidra strategisk – blant annet ved å utrede og tilrettelegge for forsterkede tilbud ved andre skoler i kommunen.

Les mer om Frøy skole her.

Arbeidsoppgaver

• Utviklingsorientert: Du er en pådriver for samhandling og kontinuerlig forbedring i tråd med kommunens mål. Du vil lede skolens systematiske kvalitetsutvikling gjennom skolens strategiske plan og utviklingsplan. Du skal analysere skolens praksis sammen med profesjonsfellesskapet for å løfte elevenes faglige, sosiale og personlige læring.
• Helsefremmende skoleledelse: Du skal praktisere en helsefremmende tilnærming til skoleledelse, hvor du legger til rette for en skolehverdag som er begripelig, håndterbar og meningsfull for både elever og ansatte.
• Kulturbygger: Du skaper en helsefremmende arbeidsplass basert på gode relasjoner og involvering. 
• Strategisk utviklingS: Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å skape kommunens helhetlige tilbud for elever med store sammensatte vansker. 
• Økonomi og drift: Du har kontroll på rammene og forvalter fellesskapets ressurser på en ansvarlig måte.
• Kvalitetsstyring: Du sikrer at tjenestene våre holder et høyt nivå og møter morgendagens behov.
  

Kvalifikasjoner

• Du har pedagogisk utdannelse minimum på bachelornivå
• Du har ledererfaring og erfaring med endringsledelse
• Du har erfaring med pedagogisk ledelse og læringsfellesskap
• Det er en fordel med utdanning i spesialpedagogikk
  
• Det er ønskelig at du har lederutdannelse, lang erfaring kan kompensere for dette
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med elever som har store og sammensatte vansker

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull og robust
• Du er tydelig samtidig som du lytter og inviterer til innspill
• Du er strategisk og omsetter visjoner til konkrete, forsterkede skoletilbud
• Du tenker nytt og drives av å finne gode løsninger
• Du skaper gode relasjoner og et trygt miljø med humor, mestring og arbeidsglede

Vi legger vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr

• Elever som vil utfordre deg, røre deg til tårer, få deg til å smile og le, gi deg faglig mestring og verdifull livserfaring
• En faglig og engasjert personalgruppe som vil det beste for elevene, og som ser frem til å få en tydelig og modig leder på laget
• En arbeidsplass hvor du har en reell mulighet til å bidra med å forme og utvikle fremtidens spesialpedagogiske tilbud
• En sentral lederstilling i en kommune som satser på skoleutvikling og kvalitet
• Et støttende leder- og læringsfellesskap med Larvikskolens rektorer og skoleeier
• Lederutviklingsprogram og kompetanseheving som styrker profesjonsfellesskapet og det strategiske arbeidet
• God pensjons- og forsikringsordning i SPK
• Lønn etter avtale

Viktig å vite før du starter hos oss

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke

Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest

Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! 

Kontaktinformasjon

Kjell Jensen, Virksomhetsleder, 47397906

Arbeidssted

Kråkefjellveien 16

3274 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5196351878

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.11.2026