Helsefagarbeider

Saltdal sykehjem søker etter nye helsefagarbeidere i 100 % fast stilling til et sykehjem under utvikling.

Vi leter etter deg som er helsefagarbeider med et hjerte og kompetanse som banker for de eldre. Du brenner for eldreomsorgen og er opptatt av å vise det i ord og handling. Vi trenger din kunnskap og hjertevarme!

Vi har fokus på kompetanse og omsorg. Helsefagarbeideren har en viktig og sentral rolle i dette arbeidet.

Sykehjemmet har plass til 42 beboere. Disse er fordelt på 5 avdelinger for langtidsbeboere, hvor tre avdelinger er for demente. Vi har KAD-rom, Post-obsrom og palliativt rom. Alle beboerne har enerom med bad og hver av avdelingen har sitt eget kjøkken og fellesstue. Avdelingene er utstyrt slik at alle gjøremål skjer nær der beboerne er.

På sykehjemmet har vi eget sykepleierteam, som du vil jobbe i nært samarbeid med.

Utvikling og endring

Sykehjemmet står foran en spennende utviklingsfase. Det er planlagt rehabilitering samt utbygging, med oppstart i 2026. I denne perioden vil deler av sykehjemmet være i midlertidig drift. Dette innebærer en arbeidshverdag i endring, og vi søker derfor helsefagarbeidere som er fleksible, løsningsorienterte og har godt ståpåhumør. Du vil bli en viktig bidragsyter i å sikre fortsatt god kvalitet og trygge tjenester for våre beboere gjennom omstillingsfasen.

 

Arbeidsoppgaver

• Som helsefagarbeider representerer du fagkompetanse og er rollemodell for kollegaer både når det gjelder praktisk utøvelse av tjenestene og etiske refleksjoner.
  
• Delta i daglige arbeidsoppgaver
  
• Utøve god og helhetlig pleie og omsorg overfor beboer/pasient.
  
• Bidra til god dokumentasjon i gjeldende fagsystem
  
• Bidra i det tverrfaglige samarbeidet på arbeidsstedet.
  
• Være kontaktperson for nærmere bestemte oppgaver.
  
• Være primærkontakt/sekundærkontakt 
  
• Anvende internkontrollsystem
  
• Veilede annet personell, studenter, elever og lærlinger.
  
• Etter avtale værer kontaktperson for helsefag elever/lærlinger.
  
• For å sikre institusjonens faglige forsvarlighet, kan arbeid ved en annen avdeling være aktuelt.
  
• Medvirke til systematiske HMS-arbeidet 
  
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser
  
• Forbilde og motivator for andre ansatte ved avdelingen.
  
• Medansvarlig for et godt arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider
  
• Erfaring fra eldreomsorgen er ønskelig
  
• IKT-kunnskaper.

Personlige egenskaper

• Du har godt humør
  
• Du er god til å motivere og veilede.
  
• Du takler utfordringer.
  
• Du er lojal og serviceinnstilt
  
• Du er løsningsorientert, fleksibel og nysgjerrig 
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er ansvarsbevisst. og du evner å arbeide strukturert og selvstendig
  
• Du er engasjert i den enkelte beboer
  
• Du bidrar til at beboerne ivaretas faglig, individuelt og arbeider aktivt for å øke deres livskvalitet.
  
• Du arbeider med respekt for beboere, pårørende og kollegaer. 
  
• Du ønsker å gjøre en positiv forskjell i deres hverdag
  
• Du må trives med å jobbe både selvstendig og samarbeide med andre.
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr

• Du møter en inkluderende arbeidsplass.
  
• Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning
  
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø.
  
• Varierte og lærerike arbeidsdager.
  
• Internundervisning og etisk refleksjon. 
  
• Tilsettings-, lønns og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaleverk, herunder 6 md. prøvetid.
• Kommunen har gunstig pensjonsordning:
  

I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon-kort-fortalt"

Annet

• Alle søknader sendes inn elektronisk. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter. 
  
• Det må påregnes intervju. Oppgi minst to referanser, som er nyere enn 2 år. Helst fra både leder og ansatt.
  
• Ved ansettelse kreves det politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven §3-1, femte ledd.
  
• Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).
• For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
  
• Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å  søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 
• Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Kontaktinformasjon

Therese Kvæl, Tjenesteleder sykehjem, 91878670, therese.kvael@saltdal.kommune.no

Arbeidssted

Furuvegen 29

8250 Rognan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Saltdal kommune

Referansenr.: 5187036351

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.10.2026