Er du en engasjert og faglig sterk sykepleier eller vernepleier på jakt etter nye utfordringer?
Solhøy omsorgsboliger søker nå en dyktig sykepleier eller vernepleier til en 100% fast stilling i todelt turnus med arbeid hver tredje helg.
Solhøy omsorgsboliger er en moderne boform med heldøgns bemanning, tilrettelagt for personer med omfattende bistandsbehov. Vi har 48 beboere fordelt på åtte bogrupper. I bygget finner du også dagsenter for personer med demens, lokaler for hjemmetjenesten sone syd, fysioterapitjeneste, kafé, frisør og fotterapeut.
Hos oss står individuelt tilpasset omsorg i sentrum. Vi legger til rette for at beboerne skal oppleve trygghet, mestring, aktivitet og meningsfulle hverdager. Vi har et sterkt fokus på pårørendesamarbeid og tverrfaglig samhandling, og vi er opptatt av å utvikle tjenestene våre i takt med beboernes behov.
Som ansatt hos oss får du blant annet betalt lunsjpause, et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer, samt gode muligheter for faglig utvikling. Vi er også i en spennende prosess hvor vi vurderer innføring av langvakter, for å skape større fleksibilitet og god kontinuitet for både beboere og ansatte.
Arbeidsoppgaver
- Gi helhetlig pleie og omsorg til beboere, herunder bistand til personlig hygiene, stell, ernæring og daglige aktiviteter
- Ivareta sykepleiefaglige oppgaver, inkludert observasjon, vurdering, oppfølging og iverksetting av nødvendige tiltak
- Ha ansvar for legemiddelhåndtering, medisinsk oppfølging, prosedyrer og behandling i henhold til gjeldende rutiner
- Bidra til personsentrert omsorg med utgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, behov, ressurser og mål
- Samarbeide tett med pårørende, kollegaer og øvrige faggrupper for å sikre gode og helhetlige tjenester
- Dokumentere og følge opp tiltak i tråd med gjeldende lovverk, faglige standarder og interne rutiner
- Bidra til et trygt, aktivt og inkluderende bomiljø for beboerne
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier eller vernepleier
- Erfaring med elektronisk pasientjournal (Gerica) og mobil pleie, LMP, er en fordel
- Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Du har et genuint engasjement for å skape trygghet, livskvalitet og gode dager for beboerne
- Du møter beboere, pårørende og kollegaer med respekt, omsorg og profesjonalitet
- Du er faglig trygg, nysgjerrig og opptatt av kvalitet i tjenestene
- Du tar ansvar, arbeider strukturert og bevarer roen i en variert og til tider hektisk arbeidshverdag
- Du er fleksibel og løsningsorientert, og bidrar aktivt til å finne gode løsninger sammen med kollegaer
- Du trives med både selvstendig arbeid og tett samarbeid i team
- Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø gjennom engasjement, samarbeid og godt humør
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Konkurransedyktig lønn – kr 50.000,- over garantilønn i Hovedtariffavtalen
- Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
- Nye og godt tilrettelagte lokaler, med fokus på bruk av moderne velferdsteknologi
- Gode muligheter for faglig utvikling gjennom jevnlige fagdager og internundervisning
- En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
- Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
- Aktivt bedriftsidrettslag
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev
- CV
- Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
- Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Kontaktinformasjon
Mona Larsen, Enhetsleder, 64 98 04 03, mona.larsen@vestby.kommune.no
Arbeidssted
Husjordveien 13
1553 Son
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5186148364
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2026