Som sjåfør/kundeveileder på vår returstasjon brenner du ekstra for miljøet, og anser samarbeid som et viktig verktøy for å skape en levedyktig klode.
På returstasjonene driver vi først og fremst med service overfor innbyggere som vil sortere avfallet de leverer. I din rolle forventes du å være pålitelig, samarbeidsvillig og omgjengelig.
Stilingen som sjåfør og kundeveileder har ulike ansvarsoppgaver. Du kan forvente å jobbe både med det store bildet og detaljene som kreves for at Remiks Husholdning AS når sine satte mål, og at vi i Remiks som helhet kan levere på samfunnsoppdraget.
Du har:
Du er:
Remiks er et avfallsselskap som samler inn, håndterer og behandler avfall i Nord-Norge. Vi tilbyr avfallsløsninger for næringslivet og utfører lovpålagte oppgaver gjennom innsamling av husholdningsavfall i Tromsø og Karlsøy kommune.
Vi jobber med utgangspunkt i våre verdier miljøbevisst, pålitelig, nyskapende og tilgjengelig. Disse verdiene er forankret i alt vi gjør og våre ansatte er våre fremste ambassadører for disse verdiene.
Remiks er et aksjeselskap som eies i sin helhet av Tromsø og Karlsøy kommune. Konsernet har ca. 130 ansatte og vi har holder til i moderne lokaler ved Miljøparken på nordspissen av Tromsøya. I våre lokaler er det lav terskel og høyt under taket.
Remiks Miljøpark AS er moderselskapet for Remiks Husholdning AS og Remiks Næring AS. Likevel ser vi på oss selv som ett - én familie - med felles mål og interesser.
Vi er underlagt offentlighetsloven, og vi gjør oppmerksom på at du som søker kan føres opp på offentlig søkerliste. CV kan også bli benyttet til utvidet søkerliste. Du vil i søknadsprosessen kunne anmode om å ikke bli oppført i søkerlisten, og må da angi en begrunnelse. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil bli varslet om anmodningen ikke tas til følge.
I Remiks-konsernet er vi opptatt av det store bildet.
Vi aksepterer kollegaer og kunder som de er, med alle de ulikheter vi mennesker bærer på.
Vi har et trivelig arbeidsmiljø, gode arbeidsforhold og en interesse for å dra lasset sammen, slik at vi når våre felles mål og samtidig passer på at alle har det ålreit på jobb hver dag.