Om stillingen
Forsvarsdepartementet søker en erfaren leder til stillingen som avdelingsdirektør for Seksjon for internasjonalt ressurssamarbeid.
I en tid preget av økt geopolitisk uro og skjerpede sikkerhetsutfordringer, er internasjonalt samarbeid avgjørende for å styrke forsvarsevnen, ressursutnyttelsen og forsvarsindustrielt samarbeid. Som avdelingsdirektør i Avdeling for forsvarsmarked og ressurspolitikk og leder for Seksjon for internasjonalt ressurssamarbeid vil du få en sentral rolle i utviklingen av norsk politikk og multinasjonalt ressurssamarbeid, blant annet i NATO, EU og NORDEFCO.
Du vil lede seksjonen og ivareta og videreutvikle det multilaterale samarbeidet om ressurser, materiell og forsvarsindustri. Arbeidet inkluderer også å videreutvikle støtten til allierte og partnere gjennom internasjonale prosjekter som fremmer integritet og godt styresett.
Stillingen ligger i skjæringspunktet mellom sikkerhets- og forsvarspolitikk og internasjonalt ressurssamarbeid. Den sikkerhetspolitiske utviklingen krever nye løsninger og samarbeidsformer, og du vil få mulighet til å påvirke utviklingen på et område med stor betydning for norsk og alliert sikkerhet.
Stillingen innebærer fag- og personalansvar for seks ansatte og inngår i ledergruppen i Avdeling for forsvarsmarked og ressurspolitikk.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
Du vil ha ansvar for å:
- utvikle politikk knyttet til NATOs ressurs-, materiell- og industrisamarbeid, herunder NATOs fellesfinansierte investeringsprogram for sikkerhet og militære driftsbudsjetter
- følge opp utviklingen innenfor internasjonalt industrielt samarbeid
- følge opp norske forsvarspolitiske og forsvarsindustrielle interesser knyttet til EU
- lede deltagelse i multinasjonale materiellsamarbeidsorganer
- følge opp norske delegasjoner og representasjoner
- videreutvikle støtten til allierte og partnere innenfor rammen av Centre for Integrity in the Defence Sector (CIDS) gjennom prosjekter for å bygge integritet og godt styresett
- følge opp seksjonens interne driftsbudsjett
- utøve fag- og personalansvar for seksjonens ansatte, inkludert medarbeiderutvikling, oppfølging og kompetanseutvikling
Noe nasjonal og internasjonal reiseaktivitet må påregnes.
For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger seksjonen en leder som tar et helhetlig ansvar, er god til å samhandle internt og eksternt med øvrige departementer, etatene i forsvarssektoren og andre relevante aktører. Seksjonen arbeider internasjonalt, og som leder vil du representere Norge i både nasjonale og internasjonale fora og møter.
Kvalifikasjoner
Det er krav om:
- relevant mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- relevant ledererfaring
- erfaring med internasjonalt ressurssamarbeid eller myndighetssamarbeid, herunder bilateralt og/eller multilateralt samarbeid
- god forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser
- god skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er en fordel med:
- relevant arbeidserfaring fra departement, etat eller annen relevant virksomhet
- interesse for forsvars- og sikkerhetspolitiske spørsmål
- arbeidserfaring fra norske delegasjoner i NATO/EU/FN eller andre relevante organisasjoner
Personlige egenskaper
Dette er en lederstilling som stiller krav til godt lederskap og gode samhandlingsevner. For å trives og lykkes i stillingen ser vi etter deg som:
- har svært gode samhandlingsevner og høy gjennomføringsevne
- er trygg i lederrollen og skaper engasjement mot felles mål
- setter måloppnåelse for helheten fremfor egen måloppnåelse
- har evne til å skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse for helhetlig målforståelse
- har god oversikt og forståelse på saksområdet, med evne til detaljfokus
- har høy integritet og etisk bevissthet
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren innen et sentralt og stadig viktigere politikkområde
- fast stilling som avdelingsdirektør i lønnsspenn kr. 1 000 000 – 1 350 000 avhengig av erfaring og kompetanse. Det tilkommer et ledertillegg basert på arbeidsomfang i stillingen. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens Pensjonskasse.
- lokaler sentralt på Akershus festning
- et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
- fleksibel arbeidstid og sommertid
- muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
- medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger
Annen informasjon
Betingelser
For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. (https://nsm.no/)
Den som ansettes i stillingen kan bli ilagt karantene og saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsdepartementet.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Slik søker du
Søknad sendes elektronisk via lenken på denne siden. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.
Om Avdeling for forsvarsmarked og ressurspolitikk
Avdelingen har ansvar for å utvikle og gjennomføre politikk som legger til rette for å nå sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger gjennom konkrete områdemål satt av departementet. Avdelingen har ansvar for politikkområdene markedsrelasjoner, fremskaffelser og verdikjeder, industri, materiell, eiendom, forskning og utvikling, samt personell og kompetanse. Avdelingen skal utvikle politikk, skape rammebetingelser og virkemidler for etatenes utvikling og gjennomføring innenfor avdelingens ansvarsområder. Avdelingen består av 6 seksjoner og har om lag 70 medarbeidere.