Er du vernepleier/sykepleier med erfaring innen psykisk helse, og ønsker nye og spennende utfordringer?
Vi har behov for en vernepleier/sykepleier som kan bidra inn i vårt fagteam, bestående av 2 andre fagansvarlige og en fagleder. Du vil særskilt bidra inn i døgnbemannet botiltak i Havveien, ved ansettelse.
Mestringsenheten i Sola gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med psykiske helseutfordringer, samt mennesker med ROP-lidelser. Virksomheten har i overkant av 85 ansatte og tjenestene omfatter bemannede boliger, oppfølging, behandling og aktivitetstilbud til voksne over 18 år. I tjenestene vektlegges faglighet og fokus på den enkeltes iboende ressurser. Vi jobber etter recoverymodellen i alle tjenestene våre. Målet med recoveryorienterte tjenester er at alle skal føle seg sett, møtt og respektert som et verdifullt medmenneske og at alle har en rettmessig plass i samfunnet. Det representerer en ressursorientert tilnærming, hvor fokus er på støtte og tilrettelegging for at innbyggeren i størst mulig grad skal oppleve mestring og selvstendighet.
Vi benytter MAP i møte med aggresjonsproblematikk. MAP er et helhetlig opplæringsprogram i forståelse, forebygging, håndtering og oppfølging av aggresjon- og voldsproblematikk.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
Fagansvarlig har som hovedoppgave å oppdatere og sette i verk virksomhetens rutiner og planer. Dette innebærer å være kontinuerlig og systematisk pådriver for fagutvikling og kompetanseheving i avdelingene. Fagansvarlig følger opp og veileder personale i forhold til fag og kompetanse, i samarbeid med resten av fagteam og fagleder. Fagansvarlig kan bistå avdelingslederne med ulike arbeidsoppgaver, særlig knyttet til fag.
Generelle oppgaver:
- Utføre arbeidsoppgaver i tråd med virksomhetens og avdelingens planer og årshjul.
- Veilede ansatte i å utøve tjenesten i henhold til lovkrav og god faglig praksis, for eksempel:
- dokumentasjonsplikt
- legemiddelhåndtering
- HMS
- pårørendesamarbeid
- internundervisning
- Holde deg faglig oppdatert
- Arbeid etter Recovery/PAS
- Bidra til vedlikeholdsarbeidet i MAP, i avdeling
- Delta på internt fasilitatorkurs i simulering, og holde simuleringer i hele Mestringsenheten
- Medansvar og pådriver for implementering av rutiner og planer.
- Bidra til evaluering og justering av rutiner og planer.
- Være disponibel/ta ansvar ved akutte og uforutsette hendelser. Gjelder også initiativ til evaluering i etterkant av hendelsen.
- Kan bistå avdelingsleder med oppgaver knyttet til daglig drift.
Pasient- og brukeroppfølging:
- Delta i helsehjelp, omsorg og praktisk bistand ved behov.
- Bidra med veiledning for ansatte vedrørende observasjon, vurdering, evaluering og justering av tiltak og behandling.
- Delta i samarbeidsmøter med andre instanser, pårørende, innbygger mm.
Samarbeid:
- Regelmessig samarbeid med fagteam og lederteam for å sikre at fagutvikling, kompetanseheving og veiledning er i tråd med avdelingens planer og behov.
- Bidra til at studenter, lærlinger, elever, nyansatte og vikarer tas godt i mot og læres opp i henhold til planer.
- Delta og bidra med fagkompetanse i aktuelle møter internt og eksternt.
- Samarbeid på tvers av avdelinger for nyttiggjøre seg av kompetanse.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier / sykepleier
- Erfaring med målgruppen
- Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse/rusarbeid
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
- hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Personlige egenskaper
Du er:
- Tydelig og står støtt/stødig i faglige utfordringer og beslutninger
- Robust i møte med mennesker som har det vanskelig
- Har engasjement for psykisk helse, miljøarbeid og medisinhåndtering
- Er strukturert, målrettet og faglig nysgjerrig
- Er trygg, omsorgsfull og relasjonsorientert
- Jobber godt både selvstendig og i team
- Er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å dele kunnskap
- Arbeider systematisk og med høy, faglig kvalitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En meningsfull og utviklende jobb
- God tilrettelegging for faglig utvikling (MAP, simulering, internundervisning, veiledning)
- Et sterkt og engasjert fagteam
- Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
- stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 545 400 - kr663 600
- stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 586 400 - kr 745 800
- stillingen med krav om 5-årig utdanning: kr 624 700 - kr 735 300
Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.
Kontaktinformasjon
Vanessa Øvstetun, Avdelingsleder, 47878510, vanessa.ovstetun@sola.kommune.no
Arbeidssted
Kongshaugvegen
4050 SOLA
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 5191204554
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026