Vil du jobbe med kommunalrett og klagesaksbehandling i et sterkt juridisk fagmiljø?
Hos oss får du jobbe med sentrale spørsmål innen offentlig rett som har direkte betydning for både innbyggere og kommuner.
Som jurist vil du arbeide med kommunalrettslige problemstillinger og klagesaksbehandling etter flere sentrale regelverk. En stor del av porteføljen består av saker etter plan- og bygningsloven, offentleglova, forvaltningsloven og kommuneloven. I tillegg behandler vi saker etter blant annet lov om fri rettshjelp og gravferdsloven (askespredning), samt andre kommunalrettslige spørsmål.
Stillingen gir deg bred praksis mot offentlig rett, og du vil jobbe med både komplekse vurderinger og mer løpende saksbehandling.
Du vil ha en aktiv rolle i formidling av juridiske vurderinger, både skriftlig og muntlig. Evnen til å gjøre komplekse problemstillinger forståelige er derfor viktig.
Stillingen innebærer tett samarbeid på tvers av fagområder og nivåer i organisasjonen. Du vil inngå i et fagmiljø der deling av kunnskap, kvalitetssikring og juridisk diskusjon er en naturlig del av arbeidshverdagen.
Vi søker deg som har:- master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
- interesse for kompliserte juridiske problemstillinger
- svært gode samarbeidsevner
- evne til å arbeide effektivt og korrekt
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- evne til initiativ og selvstendig arbeid
Relevant erfaring fra kommunalrett og/eller plan- og bygningsrett vil bli tillagt vekt. Samtidig oppfordrer vi også nyutdannede til å søke.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette innebærer at vi vurderer kandidatens samarbeidsevner, kommunikasjon, profesjonelle holdninger og evne til å bidra positivt i vårt arbeidsmiljø. Vi ser etter en person som viser motivasjon for stillingen, har gode relasjonelle ferdigheter og som kan representere virksomheten på en god måte.
Hvorfor skal du velge oss?Blir du inspirert av å jobbe et sted som har et viktig samfunnsoppdrag? Ønsker du å jobbe for Nordlandssamfunnet og menneskene som bor her? Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som skal virke til det beste for innbyggerne i Nordland. Du vil få mange kollegaer som har en annen bakgrunn enn deg og som du kan lære mye av. Du vil få gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig, og mulighet til en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har en raus arbeidsgiverpolitikk der du blant annet får nyte godt av fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Hvis arbeidsoppgavene dine tillater det, kan du og din leder avtale delvis hjemmekontor. Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du kan lese mer om hva vi kan tilby her:
https://www.statsforvalteren.no/nb/Nordland/Om-oss/jobbe-hos-oss/ I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som rådgiver i kode 1434 fra 610.000,- til kr 780.000,- eller seniorrådgiver i kode 1364 fra kr 710.000,- til kr 890.000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Du blir medlem av Statens pensjonskasse der du får en av Norges beste pensjonsordninger og muligheten til å søke boliglån med gode betingelser. Dette kan du lese mer om på
www.spk.no.
Før du søker bør du merke deg: Søknad, CV og attesterVi er mer opptatt av hva du kan, enn hva du ikke kan. Vi ber deg derfor legge inn en god og beskrivende søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen du søker på. Attester og vitnemål må dokumenteres ved at du laster de opp som vedlegg. Har du utdanning fra utlandet, må du i tillegg legge ved godkjenning fra
Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT.
Inkludering og mangfoldVi mener inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker å være et godt sted å jobbe for alle. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Positiv særbehandlingHar du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for det når du søker. Det gir deg muligheten til å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om her
https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten Generelle vilkårDen som blir ansatt må følge gjeldende lover, forskrifter, tariffavtaler og andre retningslinjer som gjelder for stillingen. Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres over tid.
Statsforvalteren må følge kravene i sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter. Dette innebærer blant annet at skjermingsverdig informasjon skal behandles på en trygg måte, og at regler for informasjonssikkerhet og personellsikkerhet skal følges.
For stillinger der regelverket vil kunne kreve det, må den som ansettes være forberedt på bakgrunnssjekk og/eller sikkerhetsklarering(inkludert autorisasjon), i tråd med gjeldende bestemmelser.
Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på
Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. Offentlig søkerlisteNår du søker på jobb hos oss vil navnet ditt stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Vi vil da ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du vil få tilbakemelding på vår vurdering.
Litt om oss:Statsforvalteren i Nordland er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Vårt ansvar er å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og Regjeringen. Disse skal tilpasses best mulig til lokale forhold, slik at det kommer innbyggerne til gode.