Vil du være med å sikre gode og forsvarlige helse- og omsorgstjenester i Rindal kommune? Vi søker en engasjert saksbehandler som vil arbeide med kartlegging, vurdering og vedtak etter helse- og omsorgslovgivningen. Som saksbehandler hos oss vil du få en variert arbeidshverdag med stor påvirkning på innbyggernes møte med helse- og omsorgstjenestene. Du vil jobbe bredt innenfor hele fagområdet, og være en nøkkelperson i vurdering, tildeling og oppfølging av tjenester etter helse- og omsorgslovgivningen. Stillingen gir fleksibilitet, autonomi og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil samarbeide tett med kollegaer, brukere, pårørende og eksterne aktører og være en viktig bidragsyter i tjenestene. Stillingen er på 80% som saksbehandler, men kan utvides til 100% i kombinasjon med helgearbeid på en av avdelingene våre.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegging og vurdering av tjenestebehov hos brukere
- Fatte vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven, og evaluering av disse
- Veiledning til brukere og pårørende
- Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid innen fagområdet
- Bidra til god ressursutnyttelse og helhetlige tjenester for kommunens innbyggere
- Deltakelse i interne og eksterne samarbeidsmøter
- Koordinering på tvers av fagområder
- Vederlagsberegning og fakturering
Kvalifikasjoner
- Relevant 3-årig høyskoleutdanning
- Ønskelig med videreutdanning innen juss og/eller forvaltning
- Erfaring fra saksbehandling, forvaltning og pårørendearbeid er en fordel
- God kjennskap til relevant lovverk
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
- Faglig trygghet: Du har evne til å stå stødig i vurderinger, beslutninger og lovverk
- God relasjonskompetanse: Du er trygg og respektfull i kommunikasjon med brukere, pårørende og samarbeidspartnere
- Evne til å se helhet: Du forstår sammenhengen mellom tjenester, behov og fagområder.
- Selvstendighet: Du er komfortabel med å ta beslutninger, prioritere og drive prosesser fremover
- Kommunikasjon: Du formidler vurderinger og vedtak klart, profesjonelt og forståelig både muntlig og skriftlig
- Samarbeid: Du viser et godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
- Nøyaktighet: Du jobber effektivt og nøyaktig
Vi tilbyr
- En arbeidshverdag med varierte faglige problemstillinger
- Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
- Godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger
- Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
- God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.
Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillinger der loven krever det.
Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema:
Søk her