Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet - Norges nest største kraftprodusent. Vi har over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss. Med vannkraftens styrke og vindkraftens driv skaper vi bærekraftige løsninger for kommende generasjoner. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!
Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!
Som samfunnskontakt vertskommuner i Hafslund Kraft vil du ha en sentral rolle i å utvikle og ivareta selskapets relasjoner til kommuner og fylkeskommuner der vi har virksomhet. Rollen ligger i divisjonen Kommunikasjon og rammevilkår, en mindre og tett sammensveiset enhet som jobber i skjæringspunktet mellom myndighetskontakt, regulatoriske rammebetingelser, kommunikasjon og forretningsutvikling. Du vil bidra til å sikre god lokal forankring, forstå politiske prosesser og styrke selskapets posisjon i regionene.
Hva vil du jobbe med hos oss?
Koordinere dialog og kontaktarenaer med kommuner og fylkeskommuner
Planlegge og gjennomføre møter med lokale myndigheter og interessenter
Følge opp vertskommuner og bidra til langsiktig relasjonsbygging
Analysere lokalpolitiske prosesser, interessenter og rammevilkår
Sikre strukturert oppfølging, dokumentasjon og intern forankring av dialog
Stillingen kan ha arbeidssted i Oslo, Indre Østfold, Lillehammer, Aurland eller Gol. Annen lokasjon kan også vurderes etter avtale. Rollen innebærer jevnlig reisevirksomhet, særlig i våre kraftverksområder i Aurland, Hallingdal, Innlandet og Østfold. Førerkort klasse B er derfor påkrevd.
Du vil bli en del av et team som..
Jobber tett på lokalsamfunn: Vi er opptatt av å bygge sterke relasjoner til kommuner og lokale aktører, og jobber aktivt for god dialog og tillit.
Er små, men slagkraftige: Du blir en del av et team på rundt 8 personer, hvor alle jobber tett sammen og har stor påvirkning på strategiske beslutninger. Teamet spiller en viktig rolle i å sikre gode rammebetingelser gjennom innsikt i politiske prosesser og aktiv oppfølging.
Kombinerer strategi og praksis: Vi jobber både operativt og strategisk, fra møter med kommuner til regelverksutvikling og analyser av risiko, muligheter og lokale forhold.
Hvem er du?
Du er en relasjonssterk og selvstendig person som trives i en rolle med mye ansvar og stor grad av frihet. Du har god forståelse for hvordan offentlig forvaltning og politiske prosesser fungerer, og evner å navigere i komplekse interessentbilder. Du er strukturert, har et “kaldt hode” i prioriteringer og motiveres av å skape gode løsninger i samspillet mellom selskap og samfunn.
Vi tror også du:
Har erfaring fra politikk eller administrasjon kommunalt eller regionalt nivå
Har relevant høyere utdanning (f.eks. statsvitenskap, samfunnsfag, økonomi, jus eller tekniske fag)
Har god kjennskap til politiske beslutningsprosesser og regulatoriske rammevilkår
Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Har førerkort klasse B og trives med en del reisevirksomhet
Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.
Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?
Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
Fleksibel arbeidstid og -sted
Gode kantineordninger på de største kontorene våres.
Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke).
Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring
Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.
Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.