Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap, søker etter engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere til ledig helgestillinger i våre bofellesskap.
Livsmestring 1 bofellesskap består av 10 bofellesskap for mennesker med utviklingshemming, autisme og andre tilleggsdiagnoser.
Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på kunnskapsdeling, arbeidsglede blant våre ansatte og faglig utvikling.
Målet med tjenesten er å støtte hver enkelt beboer i å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet.
Vi tilpasser våre tjenester individuelt etter den enkeltes behov og ønsker.
Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner står sentralt i vårt arbeid.
Er du student og leter etter relevant praksis og arbeid i studietiden?
Dette er en fin mulighet for deg som ønsker praksiserfaring ved siden av studiene. Vi tilbyr helgestilling med arbeid i snitt annenhver helg.
Det er pr. tiden ledig stilling ved Fritznerbakken Servicebase.
Stillingsstørrelse varierer fra 20 % til 30 %
Øvrig vilkår/annet:
Som medarbeider i Sarpsborg kommune forventes det at verdiene våre "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" gjenspeiler seg i arbeidet ditt og at du etterlever føringene i kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap " VI i Sarpsborg", og støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Tiltredelse etter avtale.
May-Brith Nipen Agnalt, Avdelingsleder, 92859101, may-brith.nipen@sarpsborg.com
Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com
Alfheims gate 3
1707 Sarpsborg
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5154053531
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2026
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.