Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Rosmælen barnehage søker en engasjert og omsorgsfull pedagog til et vikariat i perioden 01.01.2027–31.12.2027, med mulighet for fast ansettelse.
Vi ser etter deg som har et særlig blikk for det enkelte barn, og som brenner for å skape trygghet, mestring og utvikling. Stillingen innebærer arbeid på tvers av barnehagens avdelinger, med et særlig ansvar for å støtte og følge opp barn som har behov for ekstra tilrettelegging og oppfølging.
Vår barnehage er delt på to bygg, og det vil være oppfølging og tett samarbeid med personal på begge byggene. Sterk tilstedeværelse og veiledning av medarbeidere skal være dine styrker. I tillegg til å gi barn god oppfølging for utvikling og mestring, skal du også jobbe med hvordan avdelingene legger best til rette for et inkluderende miljø for alle barn gjennom barnehageåret.
Vi ser etter deg som har et sterkt faglig engasjement for spesialpedagogisk arbeid, og som ønsker å bidra til tidlig innsats og gode utviklingsmuligheter for barn.
Vi tilbyr
Håvard Hovin, Styrer, +47 98816733
Kregnesvegen 20
7228 Kvål
Arbeidsgiver: Melhus kommune
Referansenr.: 5118900410
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.11.2026
Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.
Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.
Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.