Om stillingen
Ved Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE) er det ledig stilling som Lager- og logistikkansvarlig knyttet til universitetets havgående undervisning og forskning.
Stillingen inngår i Seksjon for Fartøy og Infrastruktur som består av 11 teknikere med høy kompetanse på drift og vedlikehold av avansert vitenskapelig utstyr og datahåndtering. Stillingen vil ha ansvaret for ivaretakelse av det utstyret som brukes på UiTs forskningsfartøyer FF Helmer Hanssen, FF Beret Paulsdatter, og til dels FF Kronprins Haakon som UiT eier 50% av brukstiden på.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Arbeidsoppgaver
Den som tilsettes vil ha følgende sentrale arbeidsoppgaver:
- Ivareta UiTs lagerfasiliteter og medhørende utstyr som gaffeltrucker og lastebil.
- Koordineringsarbeid med mannskap på fartøyene og brukerne av fartøyene.
- Frakt av utstyr mellom fartøyene og lager, samt mellom lager og byggene på UiT.
- Systematisering av lageret og delta i oppretting av bookingsystemer for toktutstyr.
- Varemottak og utsendelser knyttet til fartøyene og toktutstyr fra eksterne.
- Spedisjonsarbeid og koordinering i forbindelse med frakt av utstyr mellom Tromsø og Longyearbyen, samt forsendelser av utstyr til utlandet for reparasjon og kalibreringer.
- Delta i utformingen av vedlikeholdsrutiner for eksisterende og fremtidig utstyr.
Andre oppgaver kan tilkomme og oppgavene kan endres etter behov.
Kvalifikasjoner
Det kreves
- utdanning innen logistikk, spedisjon, sjåfør, havnearbeid e.l. Manglende formell utdanning kan kompenseres med lang og relevant erfaring.
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk.
- god fysisk helse til å utføre stillingens arbeidsoppgaver
- god HMS forståelse knyttet til arbeidet
- truckførerbevis T1-T4, eventuelt må kurs tas snarlig etter oppstart
- lett lastebil C1E eller alternativt C1 og BE (manuell)
- yrkessjåførbevis (YSK/kode 95)
Det er ønskelig at du har
- kjennskap til arbeid på hav og bruk av fiskeredskaper. Erfaring med fiskerimiljøer er en fordel grunnet fagspråk og forståelse i kommunikasjonen med fartøyene.
- erfaring med elektronikk eller mekanisk arbeid
- kjennskap til forskning og forskningsutstyr
- ADR bevis
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
- Arbeider strukturert, nøyaktig og har god orden
- Har god oversikt og evne til å organisere eget arbeid
- Evner å håndtere flere oppgaver samtidig på en strukturert måte
- Gode samarbeidsevner
- Evner til god kommunikasjon og samhandling med samarbeidspartnere
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1136 driftstekniker, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 520 000 - 560 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
- Søknadsbrev
- Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
- Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
- Attester
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Arbeidets innhold vil med høy sannsynlighet innebære utvikling av, eller tilgang til verdier og informasjon som vurderes som særskilt utsatt for sikkerhetstruende virksomhet, og hvor tungtveiende sikkerhetshensyn er gjeldende. Den som ansettes må gjennom vurdering av personlig sikkerhetsmessig egnethet. Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Gjennomføring av bakgrunnssjekk er en forutsetning for å bli vurdert for ansettelse.
Det kan i fremtiden bli stilt krav om sikkerhetsklarering for stillingen. Den som ansettes må være villig til, og ha mulighet til, å bli sikkerhetsklarert på aktuelt nivå. Vi gjør oppmerksom på at oppnådd sikkerhetsklarering vil være en forutsetning for videreføring av arbeidsforholdet dersom virksomhetens fremtidige behov krever det.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.