Har du et stort engasjement for barns helse og utvikling? Ønsker du å arbeide både helsefremmende og forebyggende med barn og deres foresatte/familier? Vi søker etter en ny medarbeider til vårt dyktige team på helsestasjonen. Har du lyst på nye utfordringer? Vi har ledig ei 100 % prosjektstilling som helsesykepleier med tilsetting 01.09.2026, varighet i 1 år.
Helsestasjonen holder til i koselige lokaler i 1.etasje på rådhuset. Helsestasjonen skal gi et forebyggende og helsefremmende tilbud til gravide, barn og unge i alderen 0-20 år og deres foresatte. Vi har fast ukentlig åpen helsestasjon for ungdom. I tjenesten inngår helsesykepleiere, sykepleier, hjelpepleier og jordmor. Lege er fast en gang pr. uke på helsestasjonen, og i tillegg har tjenesten et nært samarbeid med kommunens fysioterapeut for barn. Ved ansettelse av intern søker fra kommunen, må man forvente at oppstart må tilpasses i forhold til hva som er mulig med tanke på drift.
Arbeidsoppgaver
- Helsekontroller for barn i henhold til helsestasjonsprogrammet 0- 5 år og nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjon- og skolehelsetjenesten
- Helsetjeneste og undervisning til bosatte flyktninger
- Barselomsorg, herunder lede barseltreff
- Arbeid på helsestasjon for ungdom
- Helsesykepleier skal innen sitt myndighetsområde bidra til at den enkeltes brukers behov blir ivaretattpå en faglig forsvarlig måte
- Helsesykepleier skal i samarbeid med det øvrige personalet sørge for at det drives en forsvarlig helsestasjonstjeneste
- Tverrfaglig samarbeid
- Arbeide med faglig utvikling av fagfeltet i tråd med samfunnsutviklinga
- Jobbe etter gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer knyttet til helsefremmende og forebyggendearbeid med barn/ungdom og deres familier
- Journalføring i CGM
- Opplysningsarbeid
Kvalifikasjoner
- Er robust og kan stå i krevende situasjoner i møte med barn, unge og foresatte
- Har god kommunikasjon- og relasjonskompetanse
- Kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig i en hektisk arbeidshverdag med mange ulikeutfordringer.
- Har evne til god samhandling og samarbeid med flere aktører, og som har lyst til å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Har god arbeidskapasitet, er fleksibel og kan omstille og tilpasse seg oppgaver som ligger til tjenesten
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode engelsk muntlig kunnskaper.
- Førerkort for bil
- Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a
- Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju
Personlige egenskaper
Skjervøy kommune legger stor vekt på tilstedeværelse og stabilitet hos våre medarbeidere. Vi forventer at du medvirker til kontinuerlig forbedring i ditt arbeid gjennom å omsette våre verdier i praksis. Det betyr at vi søker deg som karakteriseres av å være:
Handlekraftig – du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel
Inkluderende – du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner
Faglig kompetent, nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig
Utviklende – du evner å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i nødvendige endringer
Vi tilbyr
- Spennende stilling med utviklingsmuligheter
- Lønn etter lover, regler og gjeldende tariff
- Gode pensjonsordning gjennom KLP
- Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån med opptil 25 000 pr år og skattemessige fordeler
- Bistand til å skaffe bolig
- Gratis barnehage og 12 timer gratis SFO for 1- 3 klasse
- Vi har flere ledige stillinger og det er derfor muligheter for jobb for 2 dersom det er ønskelig. Ta kontaktfor å forhøre deg om våre muligheter.
Kontaktinformasjon
Agnete Aardal, Ledende helsesykepleier, +47 77775574, agnete.aardal@skjervoy.kommune.no
Arbeidssted
Skoleveien 6
9180 Skjervøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skjervøy kommune
Referansenr.: 5163402826
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 25.08.2026