Nattevakt til Helse og omsorg

Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. I Humana omsorg og assistanse har vi en klar visjon: Alle har rett til et godt liv, ja alle. For å få til det kombinerer vi menneskelig nærhet med høy faglig kompetanse. Vi leter nå etter deg som er trygg på deg selv, trives med ansvar og ønsker å være en bærebjelke i hverdagen til våre 2 beboere på avdeling i bydel Ullern.

Som nattevakt hos oss er du ikke bare en ansatt – du er en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker som trenger et forutsigbart og trygt miljø.

Hva gjør hverdagen hos oss unik?

I denne rollen jobber du som våken nattevakt i en 62%stilling i vår bolig, hvor vi møter mennesker, ikke bare diagnoser. Vår målgruppe er personer med blandt annet utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov. Arbeidshverdagen preges av målrettet miljøarbeid og tilrettelegging for å skape mestring og livskvalitet.

Gjennom natten har du det operative ansvaret for å bevare roen og skape trygghet i komplekse situasjoner. Dine oppgaver vil variere fra praktiske gjøremål til stell, helseoppfølging og håndtering av utfordrende atferd.

Hvem er våre superhelter på natten?

• Du sprer ro, og mestrer å skape forutsigbarhet gjennom rutiner og individuelle tiltak

• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autisme

• Erfaring fra arbeid med håndtering av epilepsi samt legemiddelhåndtering

• Det er en fordel om du har benyttet tegn til tale i tidligere arbeidsforhold

• Du må ha førerkort kl. B

Hvorfor velge et av Nordens ledende omsorgsforetak?

Vi tror på våre kjerneverdier glede, engasjement og ansvar, og vi ønsker at våre ansatte skal være med på å påvirke hverdagen både faglig og sosialt. Som en av Norges største private aktører innen velferd, tilbyr vi tryggheten ved å være ansatt i en stor organisasjon med tariffavtale og gode betingelser. Vi har stort fokus på faglig utvikling og kontinuerlig kompetanseheving. Hos oss får du i tillegg gjennomarbeidede HMS-rutiner, en profesjonell intern HR-avdeling og tilgang til et omfattende fordelsprogram.