Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Enhetsleder Hjemmebaserte tjenester
Tror du på at godt samarbeid mellom brukere, pårørende, kolleger og innbyggere bidrar til bedre kvalitet på tjenestene som gis?
Vi ser etter tilkallingsvikarer i følgende avdelinger: Hjemmebaserte tjenester, Marishei bofelleskap med heldøgns omsorg og rehabilitering korttidsavdeling.
Hovedfokus er god omsorg og pleie.
Hjemmesykepleien gir tjenester til hjemmeboende og består pr i dag av to soner: Vest/Høvåg og Øst.
Marishei bofelleskap består av 25 omsorgsleiligheter
Rehab korttid har 8 plasser og ØHD plass
Vi søker etter fleksible og trygge:
Sykepleiere
Vernepleiere
Helsefagarbeidere
Studenter og elever i helsefaglige utdanningsløp
Andre yrkesgrupper og assistenter vil kunne bli vurdert med relevant erfaring
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende
Vi tilbyr
Cathrine Tjøm Seljås, Avdelingsleder Marishei, 47885951
Cathrine Aase, Avdelingsleder Rehab korttid, 99799793
Torstein Løvdal Nydal, Enhetsleder Hjemmebaserte tjenester, 47258227, TorsteinLovdal.Nydal@lillesand.kommune.no
Fagertunveien 19
4790 Lillesand
Arbeidsgiver: Lillesand kommune
Referansenr.: 5199521565
Stillingsprosent: 0%
Annet
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 09.11.2026
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på
www.drømmejobben.com.Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.