Klageinstans Kristiansand har ledig to vikariat av ett års varighet. Det er mulighet for at vikariatene kan bli forlenget.
Klageinstans er en avdeling i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Vi er seks enheter spredt i landet, ledet av en styringsenhet. Totalt er vi ca. 230 medarbeidere.
Klageinstans består av engasjerte medarbeidere som behandler klager på vedtak fattet av Nav. Vi forbereder også ankesaker for behandling i Trygderetten og bistår Regjeringsadvokaten i saker for lagmannsrettene.
Vi jobber for forbedring av kvaliteten i saksbehandlingen i Nav og bistår med utvikling av rundskriv og tekster ved nye lover, større lovendringer eller ved endring av praksis.
Klageinstans Kristiansand behandler klager og forbereder anker på områdene dagpenger, arbeidsavklaringspenger, tilleggsstønader, sakskostnader, saker vedrørende tiltak/tiltakspenger, Navlovens § 14a og barnebidrag, samt behandler erstatningskrav som framsettes mot Nav.
Vi er 37 engasjerte medarbeidere som holder til sentralt i Kristiansand, og søker deg som har lyst til å være en aktiv bidragsyter i vårt miljø. Høsten 2027 flytter vi inn i flunkende nye lokaler i Quadrum Port.
Klageinstansens arbeidsoppgaver har i løpet av de siste årene utviklet seg i en stadig mer rettsliggjørende retning. Dette er en utvikling som vil fortsette, og fordrer at medarbeiderne er svært godt rustet til å håndtere rettslige problemstillinger, rettslige verktøy og rettslig bistand.
Vi ber alle søkere om å legge ved vitnemål/karakterutskrift og relevante attester. Søkere uten vedlagte vitnemål og attester blir ikke vurdert.
Siri Thommesen, Avd. dir., 90583278
Markens gate 55
4612 Kristiansand
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5189493926
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 21.10.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling