Kapellan i Bragernes - Drammen og Lier prosti

Bragernes menighets frivillige og ansatte ønsker en ny kapellan velkommen til samarbeid og fellesskap. Vi ser etter en prest med teologisk og menneskelig klokskap, våkent initiativ og gode kommunikasjonsevner.

Bragernes er en aktiv sentrumsmenighet med et rikt og allsidig gudstjenesteliv, god oppslutning, høy aktivitet og mange ressurser å spille på. Den kirkemusikalske virksomheten er mangfoldig og omfattende, og menigheten har en tydelig diakonal og grønn profil. Oppslutningen om konfirmasjon er svært god, og mange frivillige bidrar i menighetens arbeid.

Det er stor demografisk spennvidde i soknet, med flere barnehager, to barneskoler, en ungdomsskole og tre pleie- og omsorgssentre. Menigheten har blant annet ukentlig fellesmiddag og arbeider kontinuerlig med å utvikle gode fellesskap og tilbud for mennesker i ulike livsfaser. Samtidig arbeider vi med å videreutvikle tilbudet til barn, ungdom og unge voksne utover korarbeid, trosopplæringens breddetiltak, Knøtteklubb og Babysang

Bragernes kirke fra 1871 er sentral i byens kulturliv og et av byens viktigste konsert- og kulturlokaler. Kirken er åpen de fleste dagene i uken hele året, og mange benytter den til stillhet og ettertanke. Ved kirken ligger Bragernes menighetshus med romslige lokaler og kontorer for menighetens medarbeidere. I samme bygningskompleks har Drammen kirkelige fellesråd administrasjonskontor for menighetene i Drammen kommune, med bl.a. kirkebokføring, mottak av dåp, vigsler og gravferd. Her ligger også kontoret for prosten i Drammen og Lier.

Soknet betjenes av sokneprest, kapellan, stabsleder, diakon, tre kantorer, menighetspedagog, to kirketjenere og vaktmester. Prosten er også del av den lokale staben i Bragernes og gjør jevnlig tjeneste ved gudstjenester. Det er et åpent og godt samarbeid mellom ansatte, menighetsråd og fellesråd.

Bragernes er prostesete og kirken fungerer som byens hovedkirke. Soknet utgjør den nordøstlige delen av byen med ca 14000 innbyggere, hvorav ca.7 700 kirkemedlemmer.

Prostiets 22 prester samles til morgensamling (fysisk/digitalt) med morgenbønn og prekenhjelp hver uke, samt konvent 3-4 ganger i halvåret med morgenmesse, fagsamling og prestemøte. Vesentlig for prestetjenesten i prostiet er avklarte rammer, god organisering og bevissthet på å ha det gøy og meningsfullt. Vårt utgangspunkt er folks hverdag og behov, «Først hvem, så hva».

Arbeidsoppgaver

Stillingen er allsidig og omfatter alle oppgaver som normalt ligger til prestetjenesten. Kapellanen er den av prestene som følger nærmest opp menighetens arbeid blant barn, ungdom og unge voksne sammen med menighetspedagog, med et særlig ansvar for undervisning og læring, inkl. konfirmantarbeidet og barnehage/skole/kirke-samarbeidet, samt rekruttering og oppfølging av frivillige ledere.  

Sentrale oppgaver er å bidra aktivt 

• i utviklingen av kristne fellesskap for ungdom og unge voksne,
• i det tverrfaglige samarbeidet blant soknets ansatte,
  
• i samspillet om menighetens gudstjenesteliv,
  
• i kontakten mellom menigheten og andre aktører og samarbeidspartnere i byens kirke- og kulturliv.

Kapellanens samlede ansvar og oppgaver, samt tjenester i prostiet utenom særskilt tjenestested og deltakelse i beredskapsordning (ca 2 uker pr. halvår) er regulert i en egen tjenesteplan for prestene i soknet som gjennomgås jevnlig.

Kvalifikasjoner

• Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum 
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk. 
  
• Det kreves politiattest (barneomsorgsattest) som fremlegges ved tilsetting.
  
• Den som søker, må ha førerkort og kunne disponere bil.
  
• Medlemskap i Den norske kirke
  
  

Personlige egenskaper

Vi søker en kapellan som 

• kan levendegjøre kirkens budskap og tydelig forkynne evangeliet om Jesus Kristus,
  
• er glad i liturgisk arbeid med syn for bredden av kirkelige og kulturelle uttrykk i menighetens gudstjenesteliv og annen virksomhet,
  
• trives i folkekirken og er åpen for teologisk mangfold i prostiet. 
  
• har evne til samarbeid og kan samle og inspirere ansatte og frivillige,  
  
• er trygg og tillitvekkende i møte med mennesker i alle livets faser og har vilje til utstrakt samarbeid i nærmiljøet
  
  

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 0922 Kapellan etter KAs tariffområde
  
• Til lønnen tilkommer særlige regulativmessige godtgjørelser.
  
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ.
  
• Pensjonsordning 
  
• Arbeidsveiledning (ABV) med forventning om at den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning.
• I Drammen og Lier prosti tilbys alle prestene en ukes studiepermisjon hvert år og deltakelse i en mentorordning.
  

Søkerens navn vil normalt bli offentliggjort. Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må

begrunnes (Offentlighetsloven § 25).

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke

§ 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet,

alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å

søke

Vi vil gjennomføre 1.gangs intervjuer 13.november

Kontaktinformasjon

Øystein Magelssen, Prost i Drammen og Lier, +47 997 04 117

Sylvi Fimland, HR-seniorrådgiver, +47 412 98 991

Arbeidssted

Cappelens gate 9

3016 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5186147049

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.11.2026