Avd.leder/Undervisningsinspektør/Fagleder
Stillingen innebærer undervisning i musikk på mellomtrinnet onsdager, torsdager og fredager. Øvrige dager er ikke arbeidsdager.
Vestby skole er en tre-parallell 1-7 skole som høsten 2026 har 27 kontaktlærergrupper og ca. 540 elever. Vi har ca. 60 lærere og ca. 20 fagarbeidere/assistenter. Ledelsen består av rektor og 4 undervisningsinspektører. I tillegg har vi 2 skolekonsulenter og 2 helsesykepleiere.
Skolen ligger sentrumsnært i Vestby og ble bygget i 2008. Våren 2023 fikk vi et modulskolebygg – Sole – som gjør at vi har god plass. Både hovedbygget og Sole fremstår som lyse og moderne med flotte uteområder. Skolen har et positivt, engasjert og dyktig personale som er utviklingsorientert.
Vestby skole har velkomstklasse med elever som skal lære norsk. Elevene i Velkomstklassen kommer fra hele kommunen.
Vi på Vestby skole jobber med å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø hver dag. Visjonen vår: «Rom for alle, blikk for den enkelte», forplikter og leder oss.
Barnas faglige utvikling og læring står sentralt for oss og vi prioriterer lesing og regning. Lek står sentralt for oss for å oppnå både faglig utvikling og sosial kompetanse. Vi jobber systematisk med skolenærvær.
For å oppnå våre mål legger vi vekt på vårt lærende profesjonsfellesskap: Alle ansatte tar aktivt del i det profesjonelle læringsfellesskapet for å videreutvikle skolen. Sammen og hver for oss videreutvikler vi vårt profesjonelle skjønn gjennom deling, refleksjon, dialog, samhandling og faglig oppdatering.
Personlig egnethet vektlegges.
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Ola Herje Raumli, Avd.leder/Undervisningsinspektør/Fagleder, 64 98 07 24, ola.herje.raumli@vestby.kommune.no
Solerunden 20
1540 Vestby
Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5194045610
Stillingsprosent: 60%
Vikariat
Søknadsfrist: 29.10.2026
Vestby kommune ligger attraktivt til ved Oslofjorden, sør i Follo, og har rundt 20 000 innbyggere. Som en offensiv bo- og næringskommune er vi i sterk vekst, med spennende utviklingsprosjekter og høye ambisjoner for fremtiden. Kommunen har en sentral beliggenhet med E6 og jernbanen gjennom kommunen. Det tar kun 20 minutter med tog og 30 minutter med bil til Oslo, og rådhuset ligger bare 200 meter fra togstasjonen i Vestby sentrum.
I Vestby møter du en kommune som satser på gode tjenester, bærekraftig utvikling og attraktive lokalsamfunn. Vi tilbyr et bredt tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et rikt kultur- og fritidsliv. Med vakker kystlinje langs Oslofjorden, flotte friluftsområder, frodige kulturlandskap og trivelige bomiljøer, er Vestby et godt sted å bo, arbeide og leve.
Som medarbeider i Vestby kommune blir du en del av en organisasjon med engasjerte kolleger, spennende faglige utfordringer og muligheten til å bidra til utviklingen av en kommune i vekst. Her får du være med på å skape gode tjenester og framtidsrettede løsninger til beste for innbyggerne våre.