Enhetsleder Helse

 

Innenfor helse er det ledig 100 % stilling som enhetsleder.

Beskrivelse avdeling:

Helseenheten består av helsestasjon, legekontor, fysioterapi og rehabilitering, frisklivssentral, ergoterapi samt tjenester innen psykisk helse og rusbehandling. Enhetsleders oppgave blir å følge opp, koordinere og videreutvikle disse tjenestene. Stillingen innehar fag-, personal-, og økonomiansvar.

Arbeidsoppgaver som er tillagt stillingen

Ansvar for det faglig arbeidet på enheten

Personalarbeid med oppfølging, støtte og veiledning av avdelingsledere og andre medarbeidere

Enhetens økonomiarbeid

Saksbehandling og utarbeidelse av saker til kommunedirektørens ledergruppe og det politiske nivået

HMS-arbeid og oppfølging av ledelse og kvalitetsforbedring innenfor egen enhet

Resultat og måloppnåelse iht. gjeldende planer, vedtak og beslutninger

Bidra til en god organisasjonskultur og organisasjonsutvikling

Bidra til faglig forsvarlig drift i henhold til lov, forskrift og gjeldende retningslinjer

Kvalifikasjoner:

Vi søker en leder med:

• Utdanning på høyskole- eller universitetsnivå inne relevante fagområder
• Relevant yrkeserfaring, og erfaring med ledelse av andre ledere.
• God kjennskap til kommunal forvaltning og/eller spesialisthelsetjenesten, kompetanse på samhandling
• Veiledningskompetanse
• God IT-kunnskap, og har arbeidet i ulke programmer for dokumentasjon, formidling og arkivering

Vi ønsker en tydelig leder som:

• Er utviklingsorientert
• Motiveres av å tenke nytt og helhetlig og se muligheter på tvers av fagområder
• Er kreativ, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Kan arbeide selvstendig og samtidig motivere sine medarbeidere
• Samarbeider lett på tvers av fag- og forvaltningsnivå, og som ser verdien av å bygge gode relasjoner
• Er systematisk og ryddig, med overordnet forståelse av betydningen av systemarbeid
• Er positiv til arbeid med mangfold og kulturforskjeller
• Har gode IT-kunnskaper

Personlig egnethet blir tillagt vekt.

Vi kan tilby:

Lønn og avtale i henhold til gjeldende avtaleverk avhengig av kvalifikasjoner og praksis.

Andre opplysninger:

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må

begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Personer som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse.

Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.

Oppstart etter avtale.

Link til søknadsskjema:

Søk her