Vil du gjøre en forskjell – hver eneste dag? Vi søker en engasjert miljøterapeut, vernepleier eller annen relevant fagperson som ønsker å bidra til gode liv for mennesker med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og sammensatte bistandsbehov.
Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der du jobber tett med mennesker, bygger relasjoner og bidrar til mestring, utvikling og livskvalitet. Samtidig blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter samarbeid, kompetanse og utvikling.
Fløya bofellesskap er en boenhet for mennesker mellom 24 og 60 år, med varierende funksjonsvariasjoner. Vi har i dag 10 beboere med ulike behov for hjelp i hverdagen. Alle bor i hver sin leilighet, tilknyttet en fellesbase. Hver beboer har et fagteam som har ansvar for faglig oppfølging. Teamet består av primærkontakt, sekundærkontakt og terapeut. Disse har det overordnede ansvaret for beboeren og den tette kontakten med pårørende.
Avdelinga gir trygghet og omsorg i hverdagen, med stort fokus på aktivitet utenfor hjemmet. Her vil du bidra med miljøarbeid, aktivitet, sosialisering og relasjonsbygging. Du får mulighet til å følge opp beboerne på flere arenaer og kulturtilbud som kommunen tilbyr, og være en viktig ressurs i deres liv.
Du Jobber i team rundt 3 enkeltbeboere der vi har 2- 1 bemanning rundt en av de tre all den tid beboeren er våken. Hovedtyngden av arbeidet i teamet er hos beboeren med 2- 1 bemanning. Planen er at denne beboeren skal flytte til en annen bolig etter hvert, og de som tilsettes vil da følge med beboeren til ny bolig
Som en del av vårt team vil du:
Du har:
- Relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning på bachelornivå
- Eventuelt annen relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole
- Erfaring med eller interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og utviklingsforstyrrelser
- Kunnskap om eller erfaring med tiltak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, Tvang- og makt.
- Førerkort klasse B
- Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Dersom norsk ikke er ditt morsmål, må du kunne dokumentere norskkunnskaper på nivå C1. Kravet gjelder ikke dersom du har et skandinavisk språk som morsmål.
Vi tror du vil trives hos oss hvis du:
- Er trygg i møte med mennesker
- Er faglig nysgjerrig og opptatt av kvalitet
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Tar ansvar og arbeider strukturert
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Hos oss får du:
- En variert og meningsfull arbeidshverdag
- Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
- Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene
- Tverrfaglig samarbeid og faglige utfordringer
- Gode muligheter for læring og utvikling
- Stillingen inngår i turnusordning med langvakter og arbeid hver 2., 3. eller 4. helg. Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr 72 500 per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsatt fullt årsverk uten fravær utover ferie.
- En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger.
- Vernepleiere som har 10 studiepoeng i veiledningskompetanse får kr. 10.000, - i tillegg på grunnlønn.
- Avlønning som spesialvernepleier etter lokal lønnstariff.
- Lønn etter gjeldende lokale rammer.
- Stillingen er plassert i stillingskoder:
6455 Vernepleier (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)
6675 Miljøterapeut (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)
6685 Miljøveileder (årslønn 522 600 – 614 400 kr.)
Vi tilbyr også ulike rekrutteringstiltak. Ikke alle kan benyttes samtidig, men avtales nærmere med den som tilsettes.
- Nyutdannede vernepleiere eller vernepleierstudenter som er i siste skoleår eller ett år etter mottatt autorisasjon, kan tilbys kr. 70.000, - som en engangssum mot 14 måneders bindingstid.
- Erfarne vernepleiere som ikke har jobbet i Tromsø kommune de siste 3 år og har ansiennitet som vernepleier over 3 år, kan tilbys kr. 70.000, - som en engangssum mot 14 måneders bindingstid.
- Nyutdannede vernepleiere i Tromsø kommune får utbetalt kr. 15 000,- pr. år til nedbetaling av studielånet, i maksimalt 5 år. Nyutdannet defineres som ferdig utdannet siste året (innen 1 år etter eksamensdato).
Annet
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
- Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
- Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
- Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju.
- Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
- Vi oppfordrer menn til å søke stillingen, da det er behov for mannlige ansatte for å få best mulig oppfølging.
Bli med på laget! Hos oss får du muligheten til å bruke kompetansen din der den virkelig betyr noe.
Sammen skaper vi trygge rammer, gode opplevelser og økt mestring for menneskene vi jobber for. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Kontaktinformasjon
Aud Bergheim, Avdelingsleder Fløya bofellesskap, 95 18 90 05
Arbeidssted
Jadevegen 55
9022 Krokelvdalen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5165661242
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026