Pedagogisk leder - 2. gangs utlysning

Ønsker du en lederrolle i en barnehage der lek, mestring, naturglede og faglig utvikling går hånd i hånd?

I Holter barnehage søker vi to pedagogiske ledere som vil være med å skape meningsfulle og innholdsrike dager for barn og ansatte. Vi leter etter deg som med varme, raushet og engasjement ønsker å bidra til gode barnehagedager for barna, og som sammen med dyktige kolleger vil være med på å utvikle et sterkt pedagogisk fagmiljø.

Holter barnehage er en kommunal barnehage med syv avdelinger fordelt på to bygg, og er i dag fire småbarnsavdelinger og tre aldersblandede avdelinger. Vi ligger fredelig til mellom boligfeltene Lyngåsen og Eltonåsen, med skogen og naturens mange muligheter rett utenfor gjerdet. Barnehagen har også et stort og variert uteområde, med et eget egnet område for småbarna.

Vår visjon, «Sammen i lek og mestring», er grunnlaget for vårt pedagogiske arbeid. Vi tror barn utvikler seg best sammen med trygge, engasjerte og tilstedeværende voksne som deltar aktivt i lek, læring og utforskning. Gjennom varme relasjoner og et inkluderende fellesskap skal alle barn oppleve vennskap, tilhørighet og mestring.

En av styrkene til barnehagen er satsingen på et aktivt og innholdsrikt uteliv, og vi jobber målrettet for at alle barn skal oppleve glede og inspirasjon i naturen. De aldersblandede avdelingene har uteuker på rullering gjennom året, hvor naturen og nærmiljøet blir en viktig læringsarena. Frokost i grillhytta, skogsturer, utforsking og lek gir barna opplevelser som skaper nysgjerrighet, fellesskap og mestring. Vi er opptatt av at utetiden skal være mer enn frisk luft – den skal være en arena for lek, læring, vennskap og minner som varer!

Språk er kommunens felles satsingsområde, og vi arbeider prosjektbasert med inspirasjon fra Språksterk-modellen. Vi ønsker at alle barn skal oppleve et inkluderende språkmiljø som styrker identitet, kommunikasjon og språkglede. Gjennom lek, utforsking og meningsfulle samtaler skaper vi læringsmiljøer som vekker nysgjerrighet, fantasi og lyst til å delta. Denne høsten jobber vi med temaet «På reise i fantasi og virkelighet». Gjennom litteratur, lek, samtaler, utforsking og skapende aktiviteter inviteres barna med på spennende oppdagelsesreiser.

En jobb som betyr noe

Å jobbe i barnehage er blant de viktigste jobbene som finnes. Samtidig vet vi at det også kan være krevende. Hver dag møter vi barn med ulike behov, og vi skal være til stede med omsorg, engasjement og faglighet. I Holter barnehage arbeider vi kontinuerlig med å utvikle en sterk samarbeidskultur. Vi er opptatt av at støtte, veiledning og faglig sparring skal være en naturlig del av hverdagen. Hos oss er det lav terskel for å be om hjelp, dele erfaringer og stille spørsmål. Som pedagogisk leder får du støtte fra både kolleger og lederteam, og styrer praktiserer en «åpen dør»-kultur der det er kort vei til veiledning, refleksjon og gode samtaler. Vi tror at trygge ansatte skaper trygge barn, og ønsker å være en arbeidsplass der du kan utvikle deg, lykkes og trives over tid.

Arbeidsoppgaver for pedagogisk leder

• Lede, planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
• Skape trygge, inkluderende og inspirerende leke- og læringsmiljøer som fremmer lek, tilhørighet og mestring for alle barn.
• Ivareta barnas omsorg, trivsel, utvikling og læring i samarbeid med foresatte, kolleger og relevante samarbeidspartnere.
• Veilede, inspirere og samarbeide med medarbeidere, og bidra til et helsefremmende arbeidsmiljø og sterke team.
• Delta aktivt i barnehagens utviklingsarbeid, kompetanseheving og profesjonsfellesskap, og bidra til videreutviklingen av Holter barnehage.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer eller annen treårig pedagogisk høyskoleutdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
• Det er ønskelig med erfaring som pedagogisk leder.
• Du behersker relevante digitale verktøy.
• Du har helse som er forenlig med stillingens arbeidsoppgaver.
• For søkere med utdanning fra andre land enn Norge kreves godkjenning fra Utdanningsdirektoratet/NOKUT. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. Språkkrav i tråd med barnehagelovens § 27.
• Søknader uten nødvendig dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse og kan ikke være eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

Vi håper du kjenner deg igjen i mye av dette:

• Du er faglig engasjert, utviklingsorientert og opptatt av barns beste.
• Du er kreativ, leken og tilstedeværende, og ønsker å skape gode opplevelser sammen med barna.
• Du trives ute i naturen og ser verdien av lek, aktivitet og utforsking som læringsarenaer.
• Du har gode lederegenskaper og evner å motivere, inspirere og veilede kolleger.
• Du kommuniserer godt, bygger relasjoner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• Du er fleksibel, samarbeidsorientert og ønsker å bidra aktivt i lederteamet.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 Vi tilbyr

• En veletablert barnehage med moderne lokaler, stort uteområde og sterk satsing på natur, utepedagogikk og innholdsrike uteuker.
• Et stort fagmiljø med engasjerte medarbeidere og dyktige kolleger som støtter, inspirerer og spiller hverandre gode.
• En variert, meningsfull og utviklende arbeidshverdag med mulighet til å påvirke både egen arbeidshverdag og barnehagens videre utvikling.
• Kompetanseheving gjennom kurs, nettverk, faglig utviklingsarbeid og veiledning.
• Veiledning for nyutdannede.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk samt gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger.

Ble du nysgjerrig på oss?

Da håper vi du søker på stillingen. Kanskje er du den pedagogiske lederen vi leter etter?

Ring oss gjerne for en hyggelig prat!

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema:

Søk her