Er du en engasjert og faglig sterk sykepleier som trives med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og å gjøre en forskjell for pasienter i akutte situasjoner?
Akuttmottaket på Hamar søker nå etter dyktige sykepleiere til vårt team!
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø hvor samarbeid, profesjonalitet og pasientsikkerhet står i fokus. Akuttmottaket er en viktig førstelinje for pasienter som trenger øyeblikkelig hjelp, og vi kan love deg en arbeidshverdag preget av spennende utfordringer og meningsfylt arbeid.
Vi ser etter deg som har en god evne til å håndtere hektiske situasjoner, som liker å jobbe i team og som er opptatt av å levere omsorg og behandling av høy kvalitet. Høres dette ut som noe for deg?
Vi har et godt arbeidsmiljø, og vi ønsker deg velkommen til oss i akuttmottaket!
Vi tilbyr omvendt referanse, så ønsker du å snakke med en av våre ansatte om hvordan det er å jobbe i akuttmottaket på Hamar, tilbyr vi dette.
Vi har følgende stillinger ledig:
2 x 100 % fast fra 01.01.2027
1 x 90 % fast fra 01.01.2027
Akuttmottaket på Hamar er opptatt av heltidskultur, men vi legger også stor vekt på å tilby stillingsstørrelser som passer den enkelte medarbeiders ønsker og behov. Det er derfor mulighet for andre stillingsstørrelser hvis ønskelig.
Ved eventuelle interne opprykk, kan andre stillinger bli ledige.
Dersom det etter søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsettinger bli foretatt av den søkermasse som foreligger. Oppgi gjerne i søknad om dette er av interesse.
Arbeidsoppgaver
- Ta i mot pasienter til øyeblikkelig hjelp-innleggelser, gi akuttmedisinsk hjelp som ivaretar liv og helse.
- Igangsette tiltak og behandling.
- Triagere pasienter etter RETTS. Dokumentere i DIPS og Metavision.
- Være delaktig i teamarbeid ved akutte tilstander.
- Delta i traumeteam.
- Observasjon av pasienter i akuttmottaket.
- Klinisk vurdering.
- Bidra til utdanning av helsepersonell, veiledning og undervise sykepleierstudenter.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
- Videreutdanning innen akuttsykepleie er ønskelig, men ikke et krav.
- Ønskelig med klinisk erfaring innen akuttmedisin.
- Ønskelig med minst 2 års erfaring som sykepleier.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Gode samarbeidsevner.
- Gode kommunikasjonsevner.
- Tåle høy arbeidsbelastning.
- Evne til å ta selvstendige vurderinger.
- Trives i et aktivt og hektisk miljø.
- Faglig engasjert og ha interesse for fagutvikling.
- Godt klinisk blikk og vurderingsevne.
- Like å jobbe i team.
- Evne til å jobbe under press.
Vi tilbyr
- Engasjerte og faglig sterke kollegaer.
- Fagdager i turnus.
- En hverdag med fokus på fag og kvaltiet.
- En krevende, men givende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.
- Kalenderplan. Arbeidet innebærer tredelt turnus.
- Kollegastøtteordning.
- Mulighet for arbeid hver 3. helg (vanlige vakter) eller 4. helg (langvakter 12,5t).
- Lønn etter overenskomst.
- Godt implementert samarbeid, både inhospitalt og prehospitalt.
- Gode pensjonsordninger i KLP.
- Egne forsikringsordninger.
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
- Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
Kontaktinformasjon
Julie Martine Plessl Holli, Avdelingssykepleier, +4795025185, b33039@sykehuset-innlandet.no
Aina Tangen, Ass. avdelingssykepleier, 95045081
Arbeidssted
Skolegata 32
2318 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF
Referansenr.: 5194553964
Stillingsprosent: 100, 90%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 01.11.2026