Nylende skole er en fådelt skole med aldersblanding av elever i deler av undervisningen. Skolen har 65 elever og 12 ansatte i skoleåret 2025-2026. Nylende skole var 160 år i 2023, og er dermed Fredrikstads eldste skole med fast skolelokasjon. Nylende skole ligger fantastisk til i nordre del av Fredrikstad med nærhet til marka og Visterflo, 2 kilometer fra Solli og E6. Dagens skole ble bygget i 1975 med betydelige oppgraderinger og utvidelser i 1999-2000.
Vi har flotte uteområder og naturlandskapet rundt oss som inviterer til aktivitet og lek. Nærmiljøet brukes aktivt i
opplæringen. Skolens visjon er “På Nylende skole skal vi sammen jobbe for
vennskap og læring. Alle skal trives og utvikles ut fra egne forutsetninger”.
Nylende skole har fra 01.09.2026 en ledig fast 80% stilling i skolefritidsordningen (SFO) og skole. Stillingen er fordelt på fem arbeidsdager pr uke og innebærer også arbeid i skolens ferie. Stillingen innebærer også tidlig og sein vakter på SFO.
Vi søker deg som har erfaring, kompetanse og et sterke engasjement for arbeid med barn.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Linda Merete Johansen, Teamansvarlig, 47852343, lmej@fredrikstad.kommune.no
Petter Thulin, Rektor, +47 41233331
Ringstadbakken 15
1667 Rolvsøy
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5129592184
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.