Auglandstjønn barnehage søker etter to Pedagogiske ledere i to svangerskaps vikariater.
Auglandstjønn barnehage er en fire avdelings barnehage som ligger i naturskjønne omgivelser i midtre Vågsbygd.
Barnehagen har 72 barn fordelt på en naturgruppe med 24 barn, en gruppe med 18 barn fra 3-6år, og to småbarngrupper med 15 barn.
Barnehagen sitt nærområde har mange fine turløyper som blir flittig brukt og de eldste barna har faste turer til Bragdøya.
Barnehagens satsningsområde er barns medvirkning og vi har innledet et samarbeid med Uia. Vikariatene er på de to store avdelingene våre.
Har du et stort engasjement for å være med på å skape den beste barnehagen og brenner for å gi barna en god start, da ønsker vi at du søker.
Lene Homme, Enhetsleder, +47 47489922, lene.homme@kristiansand.kommune.no
Øvre Ringvei 91
4620 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5185715047
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 16.10.2026
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.