Avdelingsleder Åsen-barnehagene
Bli med og gjør en forskjell – hver eneste dag!
Liker du å være sammen med barn, skape gode opplevelser og bidra til trygge og gode hverdager?
Da vil vi gjerne ha deg med på laget vårt!
Vi søker fleksible og engasjerte ringevikarer til korte og lengre oppdrag i Åsen-barnehagene. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell for barn hver eneste dag.
Du møter engasjerte kollegaer, et inkluderende arbeidsmiljø og mange varierte dager sammen med barna.
Vi ser etter deg som er varm, trygg og tilstedeværende, og som ønsker å bidra positivt i lek, aktiviteter og hverdagsrutiner.
Åsen-barnehagene består av fem barnehager:
Barnehagene våre ligger nær flotte turområder som Sørmarka, Vannassen og Vaulen. Vi er mye ute og bruker nærmiljøet aktivt.
Vi ser etter deg som:
Gunn Helen Fisketjøn, Avdelingsleder Åsen-barnehagene, 97723612, gunn.fisketjon@stavanger.kommune.no
Bhavani Sivanesan , Avdelingsleder Åsen-barnehagene , 93051965, bhavani.sivanesan@stavanger.kommune.no
Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 17-19
4016 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5195187677
Stillingsprosent: 100%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 29.10.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.