Vi søker en engasjert og fremtidsrettet sykepleier til vårt sykepleierteam i to-delt turnus.
Vi bygger sykepleierteamet vårt sterkere og søker etter deg som ønsker å sette ditt preg på fag- og utviklingsarbeidet i våre avdelinger. Du må like å jobbe med eldre mennesker, og motiveres av å jobbe i et aktivt- og utviklingsorientert miljø. Vi satser på fagkompetanse, og tilrettelegger for relevant videreutdanning.
Kvaløysletta sykehjem er et levende hus - kjent for sin hjertevarme. Vi har et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger, og vi er opptatt av det systematiske utviklingsarbeidet, og er fremoverlent i utviklingen av eldreomsorgen. Nytt Bo- og velferdssenter på Kvaløysletta, er under planlegging og vil bli ett av Norges største sykehjem.
Vårt sykehjem består av somatiske langtidsplasser. Vi har fokus på den enkelte beboers behov, og ønsker å skape et trygt hjem og gode dager for våre beboere - det skal være et godt sted å komme til. Vi har eget opplæringsprogram for nytilsatte. Din mentor er en erfaren sykepleier som kjenner godt til sykehjemmets drift og rutiner, samt bidrar til psykologisk trygghet.
Kvaløysletta sykehjem ligger i naturskjønne omgivelser og er et veletablert sykehjem med god atmosfære.
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig sykepleie-faglig oppfølging av beboere.
- Kliniske vurderinger, observasjoner og dokumentasjon.
- Kontakt og samarbeid med pårørende.
- Medikamenthåndtering.
- Tverrfaglig samarbeid med lege, fysioterapeut og øvrige faggrupper etter behov.
- Ansvar for å bidra til kvalitet, fagutvikling og forbedringsarbeid.
- Veiledning og støtte til kollegaer, studenter og lærlinger.
- Bidra til et trygt, positivt og inkluderende miljø for beboere og medarbeidere.
Kvalifikasjoner
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Videreutdanning innen eldreomsorg, kreft eller palliasjon er ønskelig. 60 studiepoeng gir avlønning som spesialsykepleier.
Personlige egenskaper
- Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
- Er positiv og samarbeidsvillig.
- Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.
- Er løsningsorientert.
- Er omsorgsfull og tålmodig.
- Er fleksibel og endringsvillig
- Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Nyutdannede sykepleiere eller sykepleierstudenter som er i siste skoleår eller ett år etter mottatt autorisasjon, kan tilbys kr 70 000,- som en engangssum mot bindingstid.
Erfarne sykepleiere som ikke har jobbet i Tromsø kommune de siste 3 år og har ansiennitet som sykepleier over 3 år, kan tilbys kr. 70 000,- som en engangssum mot bindingstid.
Nyutdannede sykepleiere i Tromsø kommune får utbetalt kr. 15 000,- pr. år til nedbetaling av studielånet, i maksimalt 5 år. Det er kun en av ordningene som kan velges.
- Stillingskode 7174 Sykepleier (årslønn 545 400 - 639 900 kr.) eller 7523 spesialsykepleier (årslønn 586 400 - 673 200 kr.) etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2026.
- Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
- Alle nyansatte sykepleiere følger et eget opplæringsprogram.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Bedriftshelsetjeneste.
- Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
- Velferdsordninger.
- Innkomne søknader følges opp fortløpende. Aktuelle kandidater vil kunne bli invitert til intervju før søknadsfristens utløp.
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
- Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
- Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
- Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
- Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten.
Kontaktinformasjon
Ann Karin Reiersen, Avdelingsleder, 99098632, ann.karin.reiersen@tromso.kommune.no
Joeylyn Sabud Coronel, Avdelingsleder, 40437453, joeylyn.sabud.coronel@tromso.kommune.no
Arbeidssted
Blåmannsveien 10
9100 Kvaløysletta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5159171389
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026