Vernepleier

Enhet for rustjenester, Trondheim kommuneTrondheimVikariat · HeltidOffentlig

VernepleierVernepleierVernepleiereRustjenesterRus- og overdosearbeidPsykisk helseMiljøarbeidLegemiddelhåndteringTverrfaglig samarbeidBooppfølgingHelsehjelpDokumentasjonAutorisasjonRelasjonsorientertSamarbeidsegenskaperLøsningsorientertEmpatiTurnusVernepleiere

Søknadsfrist: 24. juli
Omfang: Heltid
Sted: Trondheim
Ansettelsesform: Vikariat
Sektor: Offentlig

Stillingsbeskrivelse

Ved Enhet for rustjenester er det for perioden 10. august 2026 - 18. april 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som vernepleier, med turnus i Jarleveien 10.

Enhet for rustjenester yter tjenester til personer med langvarig og alvorlig rusavhengighet, ofte i kombinasjon med ulike psykiske lidelser og somatiske helseutfordringer.

Enheten arbeider systematisk med tjenesteutvikling og anser seg som en kompetanseenhet innen kommunalt rus- og overdosearbeid.

Målgruppen har behov for helse /sosialfaglige tjenester, booppfølging og praktisk bistand for å kunne bo for seg selv. Det arbeides tett med kommunens tjenesteapparat, spesialisthelsetjenesten, kriminalomsorgen og politi.

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid og oppfølging
Ansvar for legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende forskrifter
Tverrfaglig samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV og fastleger
Bistand til å mestre hverdagen
Bistand til å ivareta og beholde egen bolig
Gi nødvendig helsehjelp etter kompetanse og behov
Bistand til å komme seg til helserelaterte avtaler som fastlege, tannlege etc
Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier
Erfaring fra arbeid innen rus og psykisk helse
God kunnskap om relevant lovverk
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Du er relasjonsorientert og har gode samarbeidsegenskaper
Du er fleksibel og løsningsorientert
Du er trygg på egne vurderinger, også i akutte eller uforutsigbare situasjoner
Du har evnen til å se mennesket bak diagnosen og møter alle med respekt og empati
Du jobber godt alene og i team
Du er løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.God evne til å samarbeide og være en lagspiller
Personligegnethet vektlegges

Vi tilbyr

Et sterkt fagmiljø
Et godt arbeidsmiljø
Turnusordning med arbeid, per tiden, hver fjerde helg
En spennende, meningsfull og krevende arbeidshverdag
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Mona Stamnes, Avdelingsleder , 46415453

Anita Mian, Avdelingsleder , 99320844

Arbeidssted

Jarleveien 10

7041 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5150395696

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 10.08.2026

Sluttdato: 18.04.2027

Søknadsfrist: 24.07.2026

Om arbeidsgiver

Enhet for rustjenester, Trondheim kommune

www.trondheim.kommune.noOrg.nr 917094888

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Vernepleier

Om stillingen

Kontaktperson for stillingen

Anita Mian