Sokneprest i Grong

Sokneprest i Grong – med hjerte for folkekirken og blikk for unge 

Vil du være prest i et lokalsamfunn der kirken følger mennesker gjennom livet? Og vil du bidra til at ungdom og unge voksne finner sin plass i kirkens fellesskap? Da kan Grong være stedet for deg. Vi søker en sokneprest som er glad i mennesker, engasjert i folkekirken og opptatt av å formidle kristen tro med varme og tydelighet. Hos oss får du kombinere et nært menighetsliv i Grong med et særlig ansvar for samarbeid og utvikling i Indre Namdal. 

Et godt sted å leve – og være prest

Grong er regionsenter for Indre Namdal og et knutepunkt i Namdalen, med E6 og Nordlandsbanen gjennom bygda. Her finner du aktive bygdemiljøer, kultur- og idrettstilbud og gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske. Namsos ligger omtrent 45 kilometer unna.

Kommunen har barnehager, grunnskoler, videregående skole og Namdals folkehøgskole. Det gir gode muligheter både for familieliv og for kontakt med ungdom og unge voksne.

Kirken har et nært og konstruktivt samarbeid med barnehagene og skolene i Grong og Harran. Gjennom mange års innsats er det bygd gode relasjoner og gjensidig tillit. Som ny sokneprest kommer du til åpne dører og et godt etablert samarbeid som du får være med på å videreutvikle.

Tre kirker – mange møter 

Grong sokn har tre kirker: Grong, Harran og Gløshaug. Kirkene rommer lange tradisjoner og viktige livshendelser, og er møteplasser for tro, tilhørighet og fellesskap.

Som sokneprest får du møte mennesker i hverdag og høytid, i glede og sorg. Vi ønsker en prest som tar vare på det folk setter pris på, og samtidig er nysgjerrig på hvordan menighetslivet kan utvikles sammen med ansatte, menighetsråd og frivillige.

Kirkekontoret ligger i fine lokaler på kommunehuset. I Grong samarbeider du med kirkeverge, organist, trosopplærer og kirketjener. 

Et særlig ansvar for ungdom og unge voksne 

Til stillingen ligger et koordineringsansvar for konfirmantarbeidet og arbeidet med unge voksne i Indre Namdal.

I samarbeid med prestekolleger og andre kirkelige medarbeidere skal du bidra til å knytte arbeidet sammen på tvers av soknene, dele erfaringer og utvikle gode møteplasser. Vi ønsker at ungdom og unge voksne skal møte en kirke som tar livet og spørsmålene deres på alvor, og gir rom for tro, tvil og engasjement.

Her får du mulighet til å bruke egne interesser og ideer, bygge videre på eksisterende arbeid og utvikle nye tiltak sammen med andre.

Kollegafellesskap – og litt lesestoff langs veien

Du får Namdal prosti som tjenesteområde og blir del av et prestefellesskap med faglig utvikling, erfaringsdeling og regelmessige samlinger med dine 13 prestekolleger, inkludert prosten. Det er rom for personlige initiativ og for å forme tjenesten med utgangspunkt i egne egenskaper og interesser.

Namdal er vidstrakt, og tjenesten innebærer kjøring og lange avstander. Vi kan ikke gjøre veiene kortere, men vi kan sørge for at du kommer noen kapitler videre: Arbeidsgiver tilbyr lydbokabonnement de første to årene dersom du ønsker det. Krim, romaner eller faglig påfyll – valget er ditt. Prekenen må du fortsatt skrive selv.

Velkommen til Grong – og til en prestetjeneste med nærhet til mennesker, rom for initiativ og mulighet til å bygge fellesskap på tvers.

Arbeidsoppgaver

• Presten må påregne alle oppgaver i henhold til tjenesteordning for menighetsprester.
• Presten har sete i Grong menighetsråd, som også fungerer som fellesråd. 
• Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet.

Kvalifikasjoner

• Søker må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr § 3 i "Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester".
• Søkerne må opplyse om de behersker begge målformer.
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

Folkekirken står sterkt blant kommunens innbyggere. Vi ønsker deg som

• finner mening i å møte menneskers ønske om å ha kirken til stede i sine liv - gjennom kirkelige handlinger og gudstjenester 
• ønsker å være visjonær og gründer for det videre og nye arbeidet blant ungdom og unge voksne i Indre Namdal
• har tanker om og erfaring med å kommunisere med aldersgrupper som stiller viktige spørsmål - og som forventer reflekterte og ekte svar
• har lett for å komme i kontakt med nye mennesker og ønsker å skape noe godt sammen med stab, frivillige og menighetsråd

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i kode 1555 Sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
• Medlemskap i offentlig pensjonskasse (KLP).
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.
• Hvis ønskelig kan bolig stilles til disposisjon. 

************************************************

Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:

a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.

b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.

Søknad sendes elektronisk via

https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme 

Foto: Torstein Kiserud/Den norske kirke

Kontaktinformasjon

Sven Becker, Prost Namdal, 48032781, SB344@kirken.no

Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

7870 Grong

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5198582129

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.11.2026