Universitetslektor innen maritime fag

Om stillingen

Ved Institutt for teknologi og sikkerhet er det ledig en fast, 100% stilling som universitetslektor i maritime fag.

Instituttet har ca. 90 ansatte i vitenskapelige og teknisk/administrative stillinger, og det er ca. 700 studenter på våre ulike utdanninger. Instituttet tilbyr utdanninger på bachelor- og masternivå så vel som forskning innenfor områdene luftfartsfag, nautiske fag, ingeniørfag og sikkerhetsfag. Instituttet er også sentral i den nasjonale fellesgraden for forskerutdanning (ph.d) i maritime operasjoner. Studietilbudene og forskningsaktiviteten er i hovedsak rettet mot sikre operasjoner i nord.

Stillingen inngår i en maritim faggruppe som har ansvar for faglig utvikling og gjennomføring av studiene bachelor i nautikk, bachelor i havteknologi (ingeniør), master i TechSafe med spesialisering i nautikk og emner i den nasjonale fellesgraden ph.d. i maritime operasjoner.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Arbeidsoppgaver

Stillingen er tilknyttet nautikkutdanningen. Hovedfokus vil være undervisning i emner og styrke og utvikle den faglige kvaliteten på bachelor nautikk. Det må også påregnes undervisningsoppgaver på andre studieprogrammer tilknyttet fagmiljøet som emner på bachelor i havteknologi ingeniør og etter- og videreutdanningstilbud.

Den som ansettes vil ha undervisning, utvikling og veiledningsoppgaver innen følgende områder tilknyttet maritime fag ved instituttet: 

• Undervisning- og videreutvikling av bachelor nautikk gjennom å styrke forskningsbasert undervisning og utvikling av profesjonsfagene. 
• Undervisning og veiledning i emner på bachelor nautikk, bachelor havteknologi, ingeniør og EVU. 
• Planlegging og gjennomføring av undervisning som inkluderer bruk av simulatorer og drift av disse. 
• Ansvar for drift og oppfølging av instituttets kvalitetssystem Utvikling og implementering av læringsutbyttebeskrivelser, undervisnings og vurderingsformer til knyttet STCW-fag.
• Delta i kvalitetssikringsarbeid og programutviklingsarbeid

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av: 

studieprogramleder i nautikk Magne-Petter Sollid, tlf. 97792026, e-post: magne-petter.sollid@uit.no.

Kvalifikasjoner

For denne stillingen krever vi følgende kvalifikasjoner: 

• Fullførtmastergrad i maritime fag og bachelorgrad i nautikk.
• Relevant erfaring fra undervisning i nautiske emner og bruk av maritime simulatorer. 
• Erfaring fra maritim næring og med særlig bruk av sikkerhetsstyringssystemer.
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse, se avsnitt under. 
• God kjennskap til kvalitetssystemer i høyere utdanning. 
• Gode akademiske resultater.
• Norskkunnskaper tilsvarende morsmål, nivå C2 i det felles europeiske rammeverket for språk.
• Engelskkunnskaper flytende skriftlig og muntlig.

Vi vil legge stor vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlig egnethet. Vi søker derfor kandidater som viser til følgende: •

• Evne til å kombinere operativ forståelse med akademisk refleksjon 
• Høy grad av selvstendighet, initiativ og ansvarsfølelse 
• Evne til å utvikle gode studentmiljøer og skape trivsel for læring 
• Evner til god kommunikasjon og samhandling mellom studenter og kollegaer 

Undervisningsspråket er norsk, og søker må beherske/ha et ferdighetsnivå i norsk tilsvarende norsk som morsmål, samt flytende engelsk.

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet maritime fag i henhold til krav gjengitt i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA). 

Krav til utdanningsfaglig kompetanse

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.

De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte. 

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. 

Se hvordan du dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse: Om pedagogisk mappe - Result

Kjønnsrepresentasjon og mangfold

UiT ønsker kjønnsbalanse i undervisnings- og forskerstillinger. Ved likeverdige kvalifikasjoner vil kvinner prioriteres. 

Arbeids- og lønnsvilkår 

Vi kan tilby: 

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på medarbeiderskap og arbeidsglede 
• Gode muligheter for faglig utvikling 
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse 
• Gode velferdsordninger, eks trening i arbeidstiden 
• Stilling i en IA-virksomhet

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. 

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. 

Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 560000-725000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  

Søknaden

Søknaden skal inneholde: 

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen.  Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen. 
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
• Dokumentasjon av norsk språk, kan dokumenteres ved følgende
  • Vitnemål fra videregående
  • Kursbevis norskprøve, nivå C2
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid 
• Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider. Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
• Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. 
• Dokumentasjon på engelskferdigheter, kan dokumenteres ved følgende: 
  • Vitnemål I norsk videregående skole (140 timer), skriftlig og muntlig
  • TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
  • IELTS (International English Testing Service)
  • Fullført universitetsgrad I engelsk språk og litteratur (60 ECTS)
  • har fullført ett år på videregående eller ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA og undervisningsspråket har vært engelsk
  • har fullført en engelskspråklig mastergrad

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.  

Vurdering av søkerne

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.  

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.  

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 

Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.