Vil du være med å hente inn talentene som skal forme Andøya Space AS?
Andøya Space er i sterk vekst og står foran en av de mest spennende utviklingsfasene i konsernets historie. Vi bygger organisasjonen for fremtiden, og søker nå en Talent Acquisition Specialist/Rekrutteringsspesialist som vil få en nøkkelrolle i å tiltrekke, rekruttere og onboarde medarbeiderne som skal bidra til å realisere våre ambisjoner.
Dette er en rolle for deg som brenner for rekruttering, relasjonsbygging og mennesker. Du blir konsernets naturlige «go-to person» innen rekruttering og vil eie og videreutvikle våre rekrutteringsprosesser på tvers av konsernet. Samtidig vil du, i perioder med lavere rekrutteringsaktivitet, bidra bredt innen HR-feltet og være en viktig ressurs i utviklingen av konsernets HR-funksjon.
Hos oss vil du få stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å arbeide tett med ledere på alle nivåer. Rollen rapporterer til HR-direktør.
Du trenger ikke å oppfylle alle kvalifikasjoner. Kjenner du deg igjen i deler av profilen, håper vi du vil søke.
Stillingen stiller strenge krav til sikkerhetsmessig skikkethet, og krever at man oppfyller vilkår for sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT, i henhold til Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven).
Arbeidssted: Andenes
Søknadsfrist: 10.11.2026
Arbeidsoppgaver
- Videreutvikle og støtte rekrutteringsprosesser fra A-Å på tvers av konsernet
- Være rådgiver og sparringspartner for ledere i spørsmål knyttet til rekruttering og bemanning
- Utarbeide attraktive stillingsannonser og bidra til styrking av arbeidsgiverprofilen
- Gjennomføre search, kandidatkartlegging og proaktiv talenttiltrekning
- Planlegge og gjennomføre intervjuer, tester, referansesjekker og seleksjonsprosesser
- Sikre en profesjonell kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsløpet
- Bidra til onboarding og oppfølging av nyansatte
- Videreutvikle metoder, verktøy og prosesser innen rekruttering.
- Bidra i andre HR-prosesser med naturlig grensesnitt opp mot rekruttering og onboarding
- Bistå med HR-administrative oppgaver ved behov
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende
- Erfaring fra rekruttering, enten internt i virksomhet eller fra rekrutterings-/bemanningsbransjen
- Erfaring med å gjennomføre hele rekrutteringsprosesser selvstendig
- Interesse for moderne talenttiltrekning
- God forståelse for samspillet mellom mennesker, organisasjon og forretning
- Kjennskap til arbeidsrett og HR-prosesser er en fordel
- Gode digitale ferdigheter og erfaring med HR- eller rekrutteringssystemer
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
- Du bygger raskt tillit og gode relasjoner
- Du er strukturert og evner å håndtere mange parallelle prosesser
- Du er proaktiv og ser muligheter der andre ser utfordringer
- Du kombinerer serviceinnstilling med gjennomføringsevne
- Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og trives med å lære nye ting
- Du motiveres av å finne de riktige menneskene til de riktige rollene
- Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av organisasjonen
Vi tilbyr
- En sentral rolle i et konsern i sterk vekst og utvikling
- Muligheten til å påvirke hvordan vi tiltrekker, ansetter og utvikler fremtidens medarbeidere
- Variert arbeidshverdag med stor grad av ansvar og selvstendighet
- Tett samarbeid med ledere og nøkkelpersoner i hele konsernet
- Faglig utvikling innen både rekruttering og HR
- Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
Se våre hjemmesider andoyaspace.no for mer informasjon om hva vi kan tilby.