Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Vi søker kulturleder i 50 % stilling
Har du engasjement for kultur, mennesker og lokalsamfunn? Brenner du for å skape aktivitet, bygge nettverk og gjøre det enklere for andre å realisere gode kulturidéer? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker en initiativrik og relasjonsorientert kulturleder som vil bidra til å utvikle og synliggjøre kulturlivet i kommunen vår. Vi ønsker en kulturleder som ser mulighetene som ligger i lokalt engasjement, og som kan bidra til at flere får lyst og anledning til å skape, delta og oppleve kultur.
Som kulturleder får du en sentral rolle i å utvikle og synliggjøre kulturlivet i kommunen. Du skal være en tilgjengelig kontaktperson, en initiativtaker og en tilrettelegger for kulturaktivitet og samarbeid.
Arbeidsoppgaver vil være å:
Stillingen er tillagt personalansvar for ansatte knyttet til drift av kino, bibliotek og arrangement.
Kvalifikasjoner
Minimum 3-årig relevant høgskole/universitetsutdanning og relevant erfaring fra kulturfeltet.
Erfaring fra samarbeid med frivillige organisasjoner, kulturaktører eller lokalsamfunn vil være en fordel.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet, engasjement og evne til å skape gode relasjoner.
Vil du bli med på laget?
Vi ser etter deg som har lyst til å gjøre en forskjell, som liker å møte mennesker, og som motiveres av å se gode idéer vokse til levende kulturaktivitet.
Har du engasjementet, nettverksteften og gjennomføringskraften som skal til for å løfte kulturlivet vårt? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Forutsetninger / vilkår
Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen, og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.
Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunensbefolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn tilå søke jobb hos oss.
Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.
Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.
Link til søknadsskjema:
Søk herNord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 600 innbyggere.
Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er:
SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester.
SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål.
SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.