Casemanager

Rus og rehabilitering, Kristiansand kommuneKristiansand SFast · HeltidOffentlig

SosialpedagogCasemanagerCasemanagerVernepleierSykepleierSosionomBarnevernspedagogMiljøarbeidere innen sosiale fagfeltRådgivere innen sosiale fagfeltRus- og avhengighetsbehandlingFACT-modellenAmbulantOppsøkende virksomhetKartleggingUtredningBehandlingRelasjonsarbeidRecoveryPsykisk helseTverrfagligKlinisk erfaringVernepleiereSykepleiereVernepleier

Søknadsfrist: 25. oktober
Omfang: Heltid
Sted: Kristiansand
Ansettelsesform: Fast
Sektor: Offentlig

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling (ARA) har enheter i Arendal, Kristiansand og Byglandsfjord.

ARA er en egen avdeling i klinikk for psykisk helse, Sørlandet sykehus HF.

Avdelingen tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling ved følgende virksomheter: fem enheter med til sammen 73 sengeplasser, poliklinikker organisert i ulike team (inkl. LAR) og en forskningsenhet.

Avdelingen har ansvar for utredning, diagnostikk og behandling av alle typer rus- og avhengighetsproblematikk, samt undervisning og forskning innen fagfeltet. Forskningsenheten samarbeider med universitet i inn- og utland.

ARA har et sterkt fagmiljø som går aktivt inn for å være en faglig oppdatert organisasjon hvor anerkjente behandlingsmetoder preger arbeidet.

FACT rus tilbyr behandling til pasienter med samtidige ruslidelser-psykiske lidelser. Det vil være et spesielt fokus på unge mennesker med disse lidelsene.

I den forbindelse er det inngått et partnerskap mellom Sørlandet sykehus og Kristiansand kommune ved Livsmestring.

Vi har nå ledig en 100 % fast stilling. Stillingen skal hovedsakelig ha arbeid på datid, men også kveldsarbeid må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Kartlegging/utredning og behandling av pasienter med rusmiddelproblemer gjennom oppsøkende ambulant virksomhet i tråd med FACT-modellen
Samhandling og samarbeid med 1.- og 02. linjetjenester for å avklare pasientens hjelpebehov
Veiledning av personell i 1.linjetjenesten

Kvalifikasjoner

Helse og sosialfaglig utdannig (Vernepleier, Sykepleier, Sosionom og barneversnpedagog)
Ambulant erfaring fra liknende arbeid
Egenerfaring innen rus-psykisk helse vil bli ansatt som en verdifull kompetanse
Klinisk erfaring (ambulant erfaring) fra fagfeltet rus/psykiatri vektlegges
Beherske norsk språk muntlig og skriftlig tilsvarende B2
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Fleksibilitet
Må være god på relasjonsarbeid
God kjennskap og interesse for Recovery, og se ressurser og muligheter.
Selvstendig
Arbeide i team
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Lønn etter kommunens regulativer
Tverrfaglig arbeidsmiljø
Veiledning og internundervisning

Kontaktinformasjon

Iselin Berglyd Holme, Avdelingsleder, 92049244

Arbeidssted

Bispegra 50

4632 Kristiansand S

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5187736227

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.10.2026

Om arbeidsgiver

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Casemanager

Om stillingen

Kontaktperson for stillingen

Iselin Berglyd Holme