Det må legges fram tilfredsstillende politiattest i samsvar med Trossamfunnslova §20 før ansettelse.
Kvelds- og helgearbeid vil følge stillingen.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er ønskelig med erfaring fra kirkelig barne- og ungdomsarbeid.
Trives med barn og unge, og har lyst til å formidle kristen tro til dem.
Har evne til å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre.
Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere.
Behersker norsk både muntlig og skriftlig.
Er medlem i Den norske kirke.
Gjerne vil bo i Oppdal.
Har førerkort kl. B.
Lede gjennomføringen av programmet for kirkelig undervisning og læring i Oppdal, i samarbeid med frivillige og ansatte.
Ansvar for planer og videreutvikling av kirkelig undervisning og læring i samarbeid med trosopplæringsutvalget.
Delta i konfirmantarbeidet.
Rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere i barne-, ungdoms- og konfirmantarbeidet.
Stillingen medfører kvelds- og helgearbeid, samt leirarbeid.
Lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor.
Godt arbeidsmiljø, og trivelige kollegaer.
Menighetskontoret for Oppdal kirkelig fellesråd holder til i Oppdal Misjons- og menighetshus, Aunevegen 22 i sentrum av Oppdal, og består av 2 sokneprester, kirkeverge, organistressurs i 120%, to kombinerte stillinger som kirketjener/kirkegårdsarbeider, trosopplærer og menighetssekretær.