Virksomhet for heldøgns omsorg, avdeling Follumsvei 15 omsorgsbolig søker etter sykepleier i 100% fast stilling.
Vil du være med på laget?
Avdelingen har i dag 2 sykepleiere, i tillegg til leder som er sykepleier, en av disse har nå valgt å bytte jobb til nye utfordringer.
Alta kommune har svært gode vilkår for sykepleiere, dette ser du nedenfor, Vi tilbyr. Tiltredelse etter avtale.
Alta kommune arbeider aktivt med heltidskultur for å øke stabilitet og kontinuitet for de som mottar våre tjenester. Vi har 2 sykepleiere, der du vil være den ene av de to, og har et fagmiljø sammen med de andre avdelingene i virksomheten. Det er satt av tid i turnusen til å ivareta de sykepleiefaglige oppgavene utover det å utøve miljøarbeid. Resten av kollegaene dine vil være helsefagarbeidere i 100% stillinger, i tillegg til assistenter.
Du vil møte ansatte som er dedikerte i jobben, og som ønsker å gi beboerne en best mulig hverdag. Vi trenger deg som liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver, med ønske og vilje til å se fremover og hele tida utvikle boligen i takt med beboerne behov. Alle disse skal jobbe for en helhetlig omsorg rundt den enkelte beboer. I lag med beboerne skal ansatte bidra til å skape hjemlig atmosfære med mye hygge, godt tilbud med aktiviteter og god mat. Høy faglig kompetanse og trivsel er sentralt
Avdelingen er lokalisert ved Alta omsorgssenter, et topp moderne bygg med nye teknologiske og praktiske løsninger. Avdelingen er et forholdsvis nytt botilbud for yngre brukere med funksjonsnedsettelser i variert grad. Vi er fremdeles i en utviklingsfase for å komme dit vi vil. Hovedfokus er å gi en god og meningsfylt hverdag. Vi vil at ansatte skal være en god motivator for å hjelpe beboerne til aktivitet. Vi har 6 fullverdige leiligheter og fellesareal. Vi har fokus på aktiviteter ut fra den enkeltes forutsetninger. Gode opplevelser står i fokus. Vi ønsker å bli stadig dyktigere på vårt fagområde. Vi har fokus på personsentrert omsorg og er stadig i utvikling
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for faglig oppfølging av beboere og et medansvar for faglig kvalitet ved avdelingen som helhet
- Som sykepleier vil du ha primærkontaktansvar, hvor de ivaretar det praktiske i hverdagen og pårørendekontakt. I tillegg til at sykepleierne har hovedansvar for faglig kvalitet på tjenesten, i forhold til tiltak, kartlegging og oppfølging av beboerne.
- Dokumentere i tråd med loven.
- Utøve helhetlig omsorg og godt miljøarbeid
- Medisinsk ansvar
- Ved behov medansvarlig for kap. 9 vedtak
- Tverrfaglig samarbeid med fastleger, ergo- og fysioterapi
- Delta i utvikling av rutiner på avdelingene.
- Tilrettelegge for aktiviteter for beboerne i boligen og ute i samfunnet.
- Bistå naboavdelinger med helsefaglige oppgaver på dager de ikke har sykepleier på jobb
- Veilede og undervise pårørende, beboere, medarbeidere, elever, lærlinger, studenter og andre som har ulik praksis ved avdelingen.
Kvalifikasjoner
- Bachelor Sykepleier
- Norsk autorisasjon.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
- Beherske ulike datasystem/teknologi. Vi bruker Profil pasientjournal. Ved søknad til Follumsvei 15 er det en fordel med erfaring fra arbeid rundt brukere med funksjonsnedsettelse, og med bruk av tegn til tale, men dette er ikke en forutsetning
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Personlige egenskaper som verdsettes
Du har interesse og engasjement for beboergruppen vår. Selvstendighet med gode samarbeidsevner og et løsningsorientert fokus. Trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig. Du tar medansvar for å ivareta et godt arbeidsmiljø.
Politiattest må fremvises før tiltredelse
Vi tilbyr
Spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling i samarbeid med engasjerte og erfarne kolleger. Teamarbeid med faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver. Faglig og administrativ oppfølging, med egen fagutviklingssykepleier. Gode muligheter for kurs og faglig påfyll.
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk. For fast stilling gis signeringsbonus på 50 000 ved å binde seg for 2 år.
Det er turnustillegg for sykepleier på 34.000kr.
Vi har god pensjonsordning i KLP og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/
Om søknaden
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Kontaktinformasjon
Bente Ernstsen, Avdelingsleder, +47 99690144
Arbeidssted
Follumsvei 19
9510 Alta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Alta kommune
Referansenr.: 5154192553
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026