Om stillingen
Veterinærinstituttet søker seksjonsleder for seksjon veterinær samfunnsmedisin. Som seksjonsleder får du ansvar for ledelse og strategisk videreutvikling av et tverrfaglig fagmiljø med spisskompetanse innen dyrevelferd, fôr- og mattrygghet og antibiotikaresistens. Seksjonen bidrar med forskning og innovasjon, overvåking, rådgivning og beredskap som styrker dyrehelse, dyrevelferd, mattrygghet og folkehelse i et Én helse-perspektiv.
Vår nye seksjonsleder får en sentral rolle i å videreutvikle Veterinærinstituttets arbeid innen veterinær samfunnsmedisin og sikre gode kunnskapsleveranser til forvaltning, næring og samfunn.
Stillingen rapporterer til direktør for avdeling for dyrehelse.
Seksjonen har for tiden 21 medarbeidere og er en av fire seksjoner i avdeling for dyrehelse. Avdelingen har ansvar for instituttet sitt arbeid innen dyrehelse og -velferd for landdyr, i tillegg til fôr- og mattrygghet.
Veterinærinstituttet videreutvikler sin organisasjon i tråd med ny strategi, og dette kan medføre justeringer i avdelingens og seksjonens ansvarsområder og oppgaver.
Arbeidsoppgaver
Seksjonslederen har ansvar for å utvikle og lede seksjonen, og for den strategiske utviklingen av seksjonens fagområder.
Seksjonen spiller en viktig rolle i samspillet mellom forvaltning og næring på den ene siden, og forskning, diagnostikk og beredskap på den andre. Som seksjonsleder skal du bidra til å videreutvikle dette samspillet og sikre gode relasjoner og samarbeid med relevante aktører.
Du vil blant annet:
- lede og videreutvikle seksjonens faglige og strategiske arbeid
- ha personal-, budsjett- og resultatansvar for seksjonen
- bidra til god ressursutnyttelse og måloppnåelse
- utvikle medarbeidere og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
- bidra til samarbeid på tvers av Veterinærinstituttets fagmiljøer
- være en pådriver for å utvikle seksjonens aktivitet gjennom innhenting av eksternt finansierte prosjekter og oppdrag
Du vil være medlem av avdelingens ledergruppe og inngå i Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe.
Kvalifikasjoner
Vår nye seksjonsleder må ha:
- relevant høyere utdanning på doktorgradsnivå innen seksjonens fagområder, men solid erfaring fra forskning kan kompensere for krav om doktorgrad
- dokumentert ledererfaring
- erfaring med personal- og budsjettansvar, og tverrfaglig samarbeid
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk
I tillegg ønsker vi kvalifikasjoner som:
- erfaring fra offentlig forvaltning og beredskapsarbeid
- erfaring med eksternfinansierte prosjekter og forskningsledelse
- relevant faglig nettverk
Personlige egenskaper
Vi søker en seksjonsleder som:
- er strategisk og utviklingsorientert
- motiverer og utvikler medarbeidere
- kommuniserer tydelig og skaper tillit
- arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
- tar initiativ og skaper resultater gjennom andre
- bygger relasjoner og fremmer samarbeid
- ser eget ansvarsområde i en større sammenheng og bidrar til gode løsninger for hele Veterinærinstituttet
Du må kunne identifisere deg med Veterinærinstituttets verdier: Fremtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende. I tillegg til faglig kompetanse og egenskaper, vil din motivasjon for stillingen vektlegges.
Hvordan søke
Hvis du finner ovennevnte av interesse, gleder vi oss til å se din søknad. CV, vitnemål, attester og øvrige relevante dokumenter lastes opp i vår elektroniske portal hos Jobbnorge.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på norsk, eventuelt et annet skandinavisk språk eller engelsk.
Veterinærinstituttet er en statlig virksomhet. I henhold til offentlighetsloven blir alle søkere ført opp på en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Du kan be om unntak fra søkerlisten i særskilte tilfeller. Dersom vi ikke kan innvilge ønsket ditt, vil vi kontakte deg. Du må da ta stilling til om du fortsatt ønsker unntak, og begrunne dette.
Hvis vi heller ikke kan ta ønsket ditt til følge etter ny vurdering, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.
Vi tilbyr
- en synlig lederstilling med påvirkningsmuligheter
- deltakelse i avdelingsledergruppe og Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe
- et arbeidsmiljø preget av et høyt kompetansenivå, faglige utfordringer og mangfold
- en fleksibel og inkluderende arbeidsplass
Du blir medlem av Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og forsikringsordninger, og med mulighet til å søke om boliglån på gunstige vilkår. Det trekkes 2 % av lønnen til pensjonsinnskudd. Du vil bli ansatt som seksjonsleder i stillingskode 1211 med en årslønn mellom 1000 000 og 1150 000 kroner, avhengig av kvalifikasjonene dine. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.
Veterinærinstituttet verdsetter mangfold!
Våre medarbeidere har ulik bakgrunn når det gjelder nasjonalitet, utdanning, arbeidserfaring og livserfaring – noe vi ser på som en styrke. Vi tror at ulike perspektiver bidrar til bedre løsninger og et mer inkluderende arbeidsmiljø.
Vi følger statlige retningslinjer for inkluderende rekruttering. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil bli innkalt til intervju dersom vilkårene er oppfylt. Derfor oppfordrer vi søkere til å krysse av for eventuell tilhørighet til disse gruppene i jobbportalen.