Brenner du for god omsorg og ønsker å gjøre en forskjell – hver dag?
Er du sykepleier eller vernepleier og på jakt etter en meningsfull jobb i et trygt, varmt og utviklingsorientert miljø? Da kan dette være muligheten du har ventet på!
Høvågheimen bo- og aktivitetssenter i Lillesand kommune lyser nå ut 1 x 50 % fast stilling, med arbeid annen hver helg, på demensavdeling.
Hvorfor velge Høvågheimen?
Hos oss blir du en del av en enhet som virkelig satser på fag, trivsel og fremtiden. Enhet for omsorg og mestring består av flere avdelinger som samarbeider tett og støtter hverandre – både faglig og kollegialt. Samtidig er vi i forkant med innføring av ny teknologi for å møte fremtidens krav og muligheter.
Gjennom TØRN-prosjektet ruster vi oss til å møte de demografiske utfordringene på en målrettet og bærekraftig måte bruk av riktig kompetanse på riktig sted.
Stillingen følger årsturnus, med fortrinnsvis vakter i helger, noe som gir deg god forutsigbarhet for et år frem.
Vi tror på personsentrert omsorg og tilrettelegger for at hver enkelt beboer skal ha en god dag hver dag.
Omsorgssenteret er et sertifisert livsgledehjem, og vi legger stor vekt på aktivitet, fellesskap og livskvalitet. Det er aktivitør i fast stilling, eget kjøkken med hjemmelaget mat og trivelig kantine.
Vil du være med å forme fremtidens omsorg?
Vi leter etter deg som vil vokse faglig og menneskelig – og som ser verdien av gode relasjoner til både beboere, pårørende, frivillige og kolleger.
Bli en del av vårt varme og kompetente fellesskap, og bli med på å skape en hverdag som betyr noe – for deg og for andre.
Vi gleder oss til å ønske deg velkommen til Høvågheimen!
Sertifikat og disponering av bil er en fordel
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Charlotte Sommersne Milde, Avdelingsleder Høvåg bo- og aktivitetssenter, +47 90258146
Blikssundveien 20
4770 HØVÅG
Arbeidsgiver: Lillesand kommune
Referansenr.: 5150856322
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på
www.drømmejobben.com.Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.